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含山县仙踪镇：建强“四雁”队伍 赋能乡村振兴

　　

　　专稿：近年来，含山县仙踪镇着力建强基层党组织力量，吸纳本土优秀人才返乡创业、任职，培养储备村级后备力量，努力建设结构更优、素质更高、能力更强、活力更足的人才队伍，为深入实施乡村振兴战略提供坚强组织保证，为乡村振兴添翼增彩。

　　

　　突出党建引领，建强镇村干部“头雁”队伍。落实党建工作“月审季查”工作机制，镇组织办联合镇纪委每月对各村（社区）重点工作推进情况打分，让村（社区）书记清楚每月具体抓什么、怎么抓、抓到什么程度。采取“课堂+现场”“学习+集中培训”等方式，持续做好换届“后半篇”文章，引导镇村干部积极学习关于乡村振兴、基层治理、环境整治等重要论述和指示精神，进一步立足岗位、精通业务，着力提升镇村干部干事创业的工作能力。同时，完善《村（社区）“两委”干部月度绩效考核管理办法》，差异化发放绩效，激发镇村干部干事创业热情和工作激情。

　　

　　夯实组织基础，建强农村党员“群雁”队伍。积极开展党史学习教育，组织开展“我为群众办实事”实践活动，注重从疫情防控志愿者、返乡就业青年等群体中发展年轻党员，进一步突出政治标准，优化农村党员队伍结构，严格政治审查，规范发展流程，严把党员“入口关”。采取分类选岗、因岗定责、动态管理等方式，增强党员责任意识，深化“党员联户、网格服务”，积极宣传、引导农村无职党员在环境整治、基层治理、乡村振兴、疫情防控等重点工作中主动作为、履职尽责，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　

　　强化作用发挥，建强实用人才“强雁”队伍。围绕六衖村乡村旅游项目建设，六衖“石头部落”被批准为3A级旅游景区，成为周边地区群众旅游“打卡”新去处。伴随中共黄山区委黄山游击队党性教育基地、村史馆，高空滑索、喊泉等体验项目逐渐投入运营，人流量、接待量日益增加，2022年以来已接待游客5万人次，为更好提升游客对六衖村旅游的体验感，建强培养一批红色讲解员、滑索安全员、民宿管理员和特色产品销售员等实用人才，增加就业岗位，保障本地村民就业，带动村集体和村民大幅增收，进一步推动乡村旅游高质量发展。

　　

　　保障人才储备，建强后备干部“雏雁”队伍。为加强村级后备力量队伍建设，完善村级后备干部选拔机制，着力从毕业大学生、致富带头人、退役军人等优秀人才中选拔，保障村后备干部队伍结构合理，形成梯次培养的良性格局，不断为村干部队伍注入“新鲜血液”。以定期培养、定时完善、定人帮带、定岗锻炼的培养模式，进一步提升后备干部政治素质、业务水平和干事本领，同时定期对村级后备干部进行分析研判和调整优化，健全后备干部思想汇报、谈心谈话、交流述职、结对联系等制度，及时了解掌握后备干部的思想动态，切实提升后备干部综合能力素质。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125176?ClassId=119
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