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六安市金安区：“三举措”助推村集体经济提质增效

　　

　　专稿：近年来，六安市金安区深入贯彻落实习近平总书记关于“乡村振兴要走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的道路”重要论述精神，以党建引领乡村振兴为重点，凸显区位优势，推动村级集体经济产业发展落地见效。

　　

　　挖掘资源，夯实发展基础。聚焦区位优势，充分借势长三角和合六一体化发展，挖掘大别山石窟、大别山风情谷、皖西大裂谷等4A级景区等旅游潜资，举办荷花节、桃花节、龙虾节等文体娱乐活动，发展旅游康养产业。聚焦产业优势，紧扣“138+N”工程、“6969”工程内涵，利用土壤水源等优势地质资源，各村党组织因地制宜发展蔬菜、脆桃、皖西白鹅、稻虾混养等特色产业，建设加工基地，延长农产品二三产业链。聚焦地利优势，按照“高标准农田＋乡村旅游”“高标准农田＋美丽乡村建设”“高标准农田+农村人居环境整治”等模式精准设计改造高标准农田64.82万亩，为村集体经济发展提供充足土地资源。

　　

　　补足短板，严保发展质量。多措并举培育领头人，强化全区村党组织书记和驻村干部轮训，提升村干部发展村级集体经济专业能力，推动村干部由“泥腿子”向“田秀才”转变。聚零为整发展新产业，组织农村零散劳动力和农机组建劳务服务公司和农机服务公司，通过输出劳务和提供机械生产支持，盘活农村闲余劳动力，发展现代农业；用活电商平台，多村联合发掘培育村“名优土特”产品，提高影响力、竞争力。强弱互补探索新路径，坚持“以强带弱、以富带贫、共同发展”的工作思路，整合强村在资金、资源、人才、技术方面的富余和弱村在土地资源、劳动力资源等方面的潜力，实现强弱村联动发展，解决弱村产业规模化程度不高、产品市场竞争力不强、品牌化效益化不高等问题。

　　

　　配齐力量，提升发展实效。人才支撑提脑力，从区直单位中选派11名熟悉农业产业发展的乡村振兴专员到乡镇挂职，组织400余名农技专家深入基层指导，送技下乡提升农业科技含量；与高校合作，坚持每年开办“农科班”推动村干部队伍优化提升，达成一村一名大学生，提升村干部学历水平。资金下沉壮财力，研究党组织领导实施村级集体经济提档升级工程具体办法，细化财政、金融、税费等扶持政策，2022年区级财政村集体经济发展直拨达资金近2亿元；积极与金融机构开展合作共建，鼓励金融机构整村授信，信用村争获更多信贷政策，已累计授信3300万元，解决了产业发展资金难题。村企合作扩市场，统筹辖区内行政村，开展“资产、资金、资源”调研，挖掘可供村企合作的现有资源和潜在资源，通过乡村振兴招商会、推介会、交流会等方式，支持发动企业参与村级集体经济项目，促进村级集体产业提质增效。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125198?ClassId=121
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