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回眸2020｜泉州：严管厚爱　加强纪检监察干部队伍建设

　　高素质队伍才能护航高质量发展。十九届中央纪委五次全会提出，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。2020年来，福建省泉州市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，紧扣“把队伍建强、让干部过硬”的要求，从监督管理、教育培训、关心关爱等方面精准发力，充分激发纪检监察干部队伍内生动力。

　　全员“充电”全面锻造“硬实力”

　　聚精会神听课，认真细致思考，深入研讨寻策……泉州市举办县级纪委监委领导能力建设专题研讨班，市纪委监委领导班子成员授课，学员们就如何抓好政治监督工作深入交流研讨，取得了良好培训效果。

　　泉州市纪委监委坚持把全员培训作为一项基础性、战略性工程。2020年来，先后组织3期“刺桐清风讲堂”、2期县级纪委监委领导班子和乡镇纪委书记培训班，推动市、县、乡三级纪检监察干部实现教育培训全覆盖。同时通过业务竞赛、讲座授课、“实战”演练、“请上来”“走下去”等多种方式，全方位提升干部履职能力。

　　缺什么补什么，不仅要全面学，更得精准学。泉州市各级纪检监察机关探索多样化培训形式，让干部“点菜”，给干部“加餐”。

　　“每次围绕一个主题，谈经验方法、谈问题困惑、谈意见建议，彼此之间相互借鉴学习、答疑解惑，在思想碰撞、交心交谈中增强共识、增进本领。”安溪县纪委监委组宣部部长殷爱珍介绍道，该县以开展交流互动为主线，每半个月举办一次“半月谈”学习平台。去年已组织1135人次的纪检监察干部开展学习培训、业务交流8场次。

　　德化县纪委监委结合微信公众号开发“瓷都纪法学堂”线上平台，并梳理业务知识题库，推出每周一测、专题考试等，实现纪检监察应知应会知识“在线学”“随手学”。

　　为强化实战练兵、盘活人才资源，泉州市纪委监委还加大力度选派纪检监察干部参与中心工作，推行全员巡察、全员接访等制度，推动纪检监察干部在一线强化政治历练和实践锻炼。

　　“创新和丰富以干代训、以案代训的练兵载体，让纪检监察干部在综合管理、执纪监督、审查调查、巡视巡察等专项工作过程中接受党性锤炼、提高政治能力、增强履职本领、促进担当作为。”泉州市纪委监委相关负责人表示。

　　从严从实持续防治“灯下黑”

　　“严格落实干部个人重大事项及时报告规定，严格遵守打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备要求……”日前，惠安县纪委监委完善纪检监察干部监督管理办法等多项制度办法，动态更新134名纪检监察干部电子廉政档案，持续防治“灯下黑”。

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。2020年来，泉州市纪委监委坚持用铁的纪律锻造铁的队伍，从严从实抓好干部队伍日常监管，增强纪检监察干部队伍战斗力。

　　泉州市纪委监委建立健全纪检监察干部廉政档案、职责档案等机制，并将市管国企、金融机构、市属高校纪委人员纳入廉政档案，实现“全覆盖、无死角”，强化常态化、近距离、全天候监督。

　　南安市纪委监委建立健全乡镇纪检监察干部监管，既监督加压，又激励鼓劲，加大对一线纪检监察干部考察使用倾斜力度。

　　严格日常监管的同时，各地还用一系列警示教育举措推动纪检监察干部筑牢思想防线、增强拒腐防变能力。

　　“每年我都会来领取一副廉政春联，今年我要带回家的是这副‘守廉守正合家欢，克勤克俭万事兴’。”鲤城区委巡察办干部吴荣州表示，每年收到的廉政春联时刻警醒自己要绷紧廉洁自律之弦、严格家风家教。这是该区纪委监委连续五年开展“廉心书春晖”活动，邀请书法爱好者书写“廉政春联”赠予纪检监察干部，营造崇廉尚廉的良好氛围。

　　关爱“走心”激发活力促提升

　　“生活上有什么困难需要协调解决的？”“对我们纪检监察工作有没有什么建议？”日前，泉港区纪委监委在开展干部家访活动中，通过拉家常、访家情，进一步了解干部身心健康以及家庭情况，帮助排解后顾之忧。

　　泉州市纪委监委始终将严管与厚爱有机结合，把关心关爱作为加强干部队伍建设的重要内容，持续开展干部谈心谈话工作，动态掌握干部的思想状况、精神状态和工作成效，并及时提醒存在问题，多措并举帮助化解不良情绪、疏导压力。

　　永春县纪委监委制定《纪检监察干部谈心谈话制度》，明确谈心谈话活动的实施主体、重点对象、工作程序及成果运用，并按照“分工负责、分层分级”原则开展经常性、靶向性的谈心谈话，全面了解掌握干部个人的思想、工作、生活等情况，谈出真心话、解决真问题、给予真关怀。

　　石狮市纪委监委健全关心关爱帮扶制度，对生病住院、离退休等干部职工及时进行慰问，对干部职工家庭生活存在困难的积极帮助协调解决，鼓励干部家属理解支持纪检监察工作，使干部切实感受到组织温暖。

　　洛江区纪委监委将心理健康教育纳入全员培训课程，对有需要的干部进行免费心理疏导，及时消除心理障碍，促进身心健康。

　　此外，泉州市纪委监委还利用主题党日、机关工会活动等契机，组织全民健身徒步、非遗技艺体验等系列文体活动，丰富干部职工生活，不断增强纪检监察干部的凝聚力、向心力，激活队伍生机活力。

　　组织关爱有温度，工作推动有力度。2020年来，全市各级纪检监察机关围绕中心、服务大局，监督执纪工作上新台阶，《乡镇纪检监察组织“5533”工作模式的探索与实践》获评第二届“中国廉洁创新奖”提名奖，泉州市纪委监委荣获第六届全国文明单位荣誉称号……

　　“我们将继续加大干部教育、监督和管理力度，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展。”泉州市纪委监委有关负责同志表示。（泉州市纪委监委）