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强化自我监督 锤炼过硬队伍

　　“我们常用的文稿有通知、工作总结和述职述廉报告、汇报和发言、领导讲话……”为全面加强纪检监察干部队伍建设，锤炼绝对过硬的高强本领，日前，鲁山县纪委监委举办纪检监察干部能力素质大提升培训班。

　　今年以来，该县纪委监委以“能力作风建设年”活动为契机，探索实行“学员提需求、机关定计划、讲师抓落实”的培训模式，大力实施“中青年纪检监察干部培训”工程，聚焦政治理论、监督检查、信访举报、案件审理、信息写作等重点，充分发挥理论学习中心组“头雁”效应和党支部引领作用，通过线上学习“中国纪检监察学院执纪执法业务培训班课程”、邀请专家集中授课、举办业务大讲堂、轮岗交流、每月一考等方式抓好理论和纪法业务知识的学习应用，督促纪检监察干部学懂政策法规、学精业务知识、补齐能力短板。

　　“我们创新组建的‘四社一会’，作为‘中青年纪检监察干部培训’工程系列之一，督促纪检监察干部在业余时间继续用功，提升各项能力水平。”鲁山县纪委副书记、监委副主任石磊表示，该县纪委监委充分考虑干部岗位、职责要求、成长目标等因素，成立法律学习社、会计学习社、写作学习社、案件突破研习社和读书交流会“四社一会”，通过不断拓展学习方式、拓宽学习内容，着力打造“书香型”学习机关，持续提升干部队伍整体素质和综合能力。

　　执纪者不能成为违纪者。为严防“灯下黑”，该县纪委监委建立纪检监察干部廉政档案，签订《纪检监察干部廉洁履职承诺书》，并在“四个绝对”“五条禁令”的基础上，修改完善《鲁山县纪检监察干部行为规范》。今年以来，已在全县纪检监察系统内部开展作风纪律检查6次，受理反映纪检监察干部线索3起、信访举报线索1起，立案1人，初核1人。

　　褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。该县纪委书记、监委主任王红敏表示，面对反腐败斗争新形势新任务新挑战，将持续从全员培训、实战练兵、规范履职等方面综合施策、多方发力，务求每名纪检监察干部都做到手握“金刚钻”、敢揽“瓷器活”，着力打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察铁军。（张璐宁）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article8a7a1fc0d0074f8cba7d87197c399375.html
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