政讯通中心

芜湖市湾沚区湾沚镇：“三处发力”绘就基层治理同心圆

　　

　　专稿：芜湖市湾沚区湾沚镇位于湾沚区主城区，辖区内老城区、新小区、农村并存，社会矛盾多，社会治理难度大。湾沚镇党委从多角度入手，聚焦做细做实人才培养、乡村振兴，优化服务机制，立足人民立场，绘就基层治理的同心圆。

　　

　　锚定组织“圆心”，建强人才队伍。建强村级人才生力军。建立村居后备人才库，注重从致富带头人、退伍军人、大学生等群体中选拔村居“两委”干部，近三年累计公开选拔45名村居后备干部，其中23名进入村居“两委”班子。鼓励有条件的村居干部开展本科学历教育学习，常态化举办“沚争朝夕”论坛等活动，邀请村居干部围绕小区治理、乡村振兴、疫情防控等当前村居工作重点，聊思路谈想法，倒逼干部能力提升。目前已举办“沚争朝夕”活动3期。健全年轻干部培养链。实施年轻干部培养“青葵行动”，每年选派5名左右基层经验缺乏、群众本领缺失的年轻干部担任村（居）书记助理职务；选派5名左右工作经历单一的年轻干部，进行轮岗锻炼。在全镇范围内开展“身心工程”，组织镇村干部入户下村，走访交心，征集群众“牵肠挂肚的民生大事，天天有感的关键小事”，做深做实群众工作。今年以来，镇村干部走访群众超过7000次，帮助解决如停车难、暑期孩子托管难等群众“急难愁盼”问题150余个。

　　

　　描实振兴“线条”，抓实红领共富。积极推进党组织领办合作社试点工作，打造乡村振兴“新面貌”。产业为先，因地制宜创新路。桃园村党组织领办合作社充分发挥自身优势，依托桃缘会务中心、王能珍烈士纪念馆、欢乐桃园农业综合体、老梁山庄等载体，建设“桃园乡村振兴学院”，投资兴建“芜湖市农村党建馆”，面向党政机关、企事业单位和社会组织，承接开展具有“乡村特色”的基层党员教育培训。目前，桃园村党员教育培训和少儿成长教育产业已初具规模。一年内，先后承接各类培训班次30余场次，累计培训2000余人次。老村村依托桃之源合作社、再生稻产业，大力发展新型农业。关怀为本，“领办物业”暖民心，镇联合社独资成立湾美物业公司，承接全镇133个零散小区和代管小区的物业服务，突出公益属性，实行兜底管理。将公益性放在首位，针对无物业服务、无管理单位、无人防物防的“三无”小区，推行“政府先期投入+低收费+先尝后买”的工作模式，兜底管理没有物业服务的零散小区和代管小区，通过政府奖补，村居自筹，扎实推进老旧小区物业服务全覆盖，提升社区环境、增进居民福祉。

　　

　　拓宽服务“半径”，激发治理活力。广场问政进小区，创新服务模式。由镇党委书记带头，各相关部门负责人，属地村居书记全部到场，对群众诉求一一给予答复，需要进一步办理的，要加大力度，限期交办并及时反馈信访人。主动释放小区治理的难点、痛点、堵点，刮骨疗毒。目前累计开展广场问政8期，收集问题近200个。先锋驿站驻楼栋，延伸服务触角。选取全镇21个小区作为试点，建立先锋驿站，实现民情收集、服务代办、应急处理等功能，目前21个试点已全部投入使用，社区干部驻点收集民情民意，打通基层治理“神经末梢”。在职党员进社区，汇聚服务力量。梳理在职党员名册，建立在职党员微信群，每周发布为民服务微心愿，在职党员主动认领，积极参与到疫情防控、小区管理、人居环境整治、乡村振兴等基层治理领域中来。截至目前，湾沚镇共开展在职党员进社区活动207场，发动各方资源参与基层治理近200次。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1125050?ClassId=119
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。