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聚焦＂五个坚持＂ 着力戒毒民警队伍建设

　　

　　

　　

　　近年来，随着强制隔离戒毒工作转型发展，戒毒场所民警队伍革命化、正规化、专业化和职业化建设有了长足进步。但在政法队伍教育整顿中，不少基层戒毒场所民警队伍建设中暴露出来的“政治站位不高”“制度执行不力”“业务管理不强”“纪律作风不实”“队伍建设不硬”等老大难问题仍然存在。如何破解这些突出问题，需要重点抓好以下五个方面的工作。

　　坚持政治体检与固本强基并轨，以坚如磐石的决心整治“政治站位不高”。针对个别民警“政治意识不强、理论武装不够、思想认识不深”等突出问题，要通过坚持定期学习、强化议事规则、修订考核办法、加强党员发展、严格个人重大事项报告等方式，不断推动领导班子和广大民警职工深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把习近平总书记关于禁毒和戒毒工作的重要指示精神学懂弄通，内化于心，外化于行。

　　坚持自我检视与联动督查并行，以坚定不移的态度整治“制度执行不力”。针对个别民警“有令不行、有禁不止；责任不明确、制度不落实；对上级命令消极应对、敷衍了事”等突出问题，要通过优化部门职能、细化岗位职责、强化工作流程、量化考核标准、深化联动督查等方式，以滚石上山的精神，刮毒疗伤的气魄，刀刃向内的勇气，把上级党委、各级领导的工作部署和工作要求，不打折扣、不搞变通，事无巨细、“事不过夜”地予以坚决执行。

　　坚持重点攻坚与源头防控并重，以坚不可摧的信心整治“业务管理不强”。针对个别民警“改造宗旨意识不强、执法不严、工作监督管理不力”等突出问题，要通过制定“施工图”、设立“时间表”、明确“责任人”，以任务清单化、责任清单化、责任具体化等方式，进一步严格落实民警直接管理、区域集中板块管控和“五重点”安全防控，聚焦重点问题，明确攻坚任务，着力提升戒毒管理、教育矫治、生活卫生、习艺劳动、康复训练等整体工作水平。

　　坚持意识引领与从严治警并进，以坚忍不拔的毅力整治“纪律作风不实”。针对个别民警“无视纪律要求、不服从指挥，纪律松懈、作风飘浮，战时纪律不严，在疫情面前不担当、不作为”等突出问题，要通过深入开展“以案说法”“以案说纪”“以案说德”“以案说责”等方式进行纪律作风大整顿，进一步严肃铁规禁令，加大追责问责力度，教育广大民警职工牢守底线、不触红线、时刻警惕高压线，切实形成“大事不出、中事不出、小事也不出”的工作局面。

　　坚持正向激励与素能提升并举，以坚甲厉兵的措施整治“队伍建设不硬”。针对个别民警“理想信念不强、担当精神缺失、业务能力不强、党员模范作用发挥不好”等突出问题，要通过开展重温入党誓词、“四知道”考核大比武、安全隐患拉网大排查、突发应急处置大演练等方式，教育和引导广大民警职工牢固树立听党指挥、敢于担当、忠于职责、甘于奉献的优良品格，着力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质民警队伍。

　　（作者系重庆市嘉陵强制隔离戒毒所党委副书记、政委）

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/608363.aspx
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