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芜湖三山经济开发区碧桂园社区：党建“四维”助力，推动社区治理提质增效

　　

　　专稿：芜湖三山经济开发区碧桂园社区党委以提升社区服务质量为抓手，强化社区“轴心”功能，从平行队伍、垂直服务、内勤监督、外务优化“四维”着力，探索社区治理多方融合的新路径，打造符合辖区群众需求的城市基层党组织。

　　

　　平行队伍，为社区治理增“值”。依托“1+N”的区域化党建共建理念，在志愿服务、民生保障、社会治安、学习教育、物业服务等领域，吸纳辖区企事业单位与社区党委并肩平行。以共建联席会为枢纽，为每个共建单位注入“磁能”，吸引外部单位、组织不断扩充共建队伍。在卫生健康服务中，引入芜湖市第五人民医院、芜湖昭美眼科医院等专业医疗机构进社区开展党建共建。在关爱帮扶行动中，共建单位“三山一家人”志愿者协会发动“捍蔚者”车友会共同开展呵护留守儿童活动。类似的“固定”+“临时”队伍组合，为社区党委多领域平行队伍创造了无限可能。

　　

　　垂直服务，为社区治理增“质”。碧桂园社区服务范围由九大苑区发散到586个单元楼栋，持续扩展到14028户。为让精细化成为社区治理的“主流”，碧桂园社区推行“社区党委—大网格—微网格—单元楼—居民”垂直服务机制，选配党员、热心群众等骨干力量融入微网格，及时反馈传达网格内的社情民意，收集上报网格内噪音扰民、高空抛物、违章搭建、私拉电线等影响社会稳定的相关信息。定期走访微网格服务对象，登记、更新居住情况，了解群众诉求。对生活困难群众、空巢老人、留守儿童等群体做到底数清、情况明，及时关注他们的精神、物质需求。社区党委以“精、细”化“大、难”，让垂直服务缩短垂直距离。

　　

　　内勤监督，为社区治理增“秩”。社区党委不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，督促社区全体工作人员自觉从细节抓起，自觉接受党组织与群众的监督。充分利用民主生活会、组织生活会、谈心谈话等契机，正视个人、集体存在的内部问题。充分发挥警示教育的作用，组织观看反腐教育警示宣传片，剖析违法违纪案例。充分做好温馨提醒，让组织纪律、工作秩序时刻“耳提面命”。通过正面引导及反面警示相结合的方式，持续加强对社区全体工作人员和广大党员的廉政教育，为社区的发展和稳定提供坚强的政治保证。

　　

　　外务优化，为社区治理增“知”。既要做好常规业务的“规定动作”，也要紧扣群众“急难愁盼”之事。为满足辖区群众多样化多层次多方面的需求，社区党委不断加强队伍建设，全面推进“综合服务”窗口人员培养，激励每位工作人员做到“全科受理”，实现人人都是“全岗通”。在规范服务质量上，依托安徽省基层小微权力“监督一点通”平台，按时按质对党务、居务、财务进行公开。畅通民主监督渠道，让辖区居民足不出户就可以了解低保、临时救助等事项办理流程，监督社区“三务”公开是否透明、公正、合规。鼓励广大群众用实际行动维护自身合法权益，让社区事务在“紧箍咒”下运行，让监督制约在“千里眼”下运转。自社区小微权力“监督一点通”平台上线以来，平台已更新公开内容70余条，动员群众监督访问近2万人次。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124933?ClassId=6169
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