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隆阳区：加强教育管理监督 引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”

　　“党的十九大以来，隆阳区共立案查处公职人员136人，其中80后、90后干部68人，占到了44.12%。为加强对年轻干部的教育管理监督，我们以开展‘五个一’系列活动为抓手，引导其严以修身、严于律己，提高拒腐防变能力，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”近日，隆阳区开展全区年轻干部廉政警示教育专题党课，区纪委监委主要负责人介绍。

　　年轻干部的价值取向如同穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。隆阳区纪委监委把引导年轻干部筑牢拒腐防变的思想防线作为作风革命的重要课题，以“拍摄一部年轻干部违纪违法典型案例警示教育专题片、编印一本年轻干部违纪违法警示教育手册、组织一场案件庭审现场教育、参观一次廉政警示教育基地、开展一次‘家书式’任前廉政提醒谈话”的“五个一”系列活动，引导年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。

　　“我第一次收到患者的红包时，心里既紧张又害怕。后来我把红包退给患者，才感觉安心。”隆阳区纪委监委拍摄的《年轻干部违纪违法典型案例情景短剧》中，辛街乡卫生院一名80后的医生回忆道：“现在回想起来，还仍然觉得如果当时没有守住底线收了红包，后果无法想象。”

　　区纪委监委选取党的十九大以来该区查处的年轻干部违纪违法典型案例为题材，拍摄情景短剧，以剖析年轻干部违纪违法背后的成因、穿插年轻干部记忆深刻的真实事件采访、办案人员以案说纪等形式，让年轻干部既容易接受又代入感十足。

　　在此基础上，区纪委监委要求派驻机构组织监督单位年轻干部上好专题廉政党课。同时，抓住年轻干部提拔重用前等成长发展的“黄金期”，坚持“逢提必谈”，开展“家书式”任前廉政提醒谈话，引导家属主动担当起家庭“纪委书记”的监督角色，共筑廉政“防火墙”，引导年轻干部提高拒腐防变免疫力。

　　区纪委监委正在编印年轻干部违纪违法警示教育电子书，并通过网站、公众号等平台连载。电子书聚焦年轻干部容易出现的问题及年轻干部关注度较高的话题，用年轻干部喜闻乐见、易于接受的方式早打招呼早提醒，为其筑牢思想防线。（段兴有 施荔潇 || 责任编辑 陈雪梅）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/zuzhijianshe_0803/111746.html
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