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潜山市委组织部：“三聚焦”打造“匠心筑家”党建品牌

　　

　　专稿：今年来，安庆潜山市委组织部牢固树立“走在前、做表率”的理念，以打造“匠心筑家”党建品牌为抓手，有效释放机关党建新动能，推动机关党建与业务工作深度融合，共同发展。

　　

　　聚焦政治过硬，擦亮忠诚底色。采取理论中心组集中学、部务会议带头学、科室长讲业务分享学、组工讲堂全员学等形式，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的创新理论篇目，2022年开展集体学习、专题研讨12余次。推进党史学习教育常态化长效化，组织收看红色题材党员教育电视片《长津湖》《上甘岭》等，将汲取的红色动能转换为攻坚克难、干事创业的成果。依托本地烈士陵园、五庙党小组、余大化故居等红色资源，组织部机关党员干部赴红色基地接受党性教育。创新组织生活形式，推开党员过“政治生日”制度，为8名党员发放“政治生日”贺卡。建设书香组工，打造“转角”职工书屋，精心挑选党务法规、政治经济、历史哲学、文学艺术等各类书籍200余册。深化“学经济、提能力、促发展”活动，提升支部党员参与经济发展的理论功底和实际能力，举办专题讲座3场，撰写心得体会8篇。

　　

　　聚焦能力过硬，提升实干成色。开展理论中心组扩大会、党员大会，部领导随机点题点名，引导党员干部轮流“上讲台、讲业务、传经验、谈体会”，倒逼组工干部补短板、强弱项，着力破解“本领恐慌”，切实提升业务水平和履职能力。坚持“周工作例会”制度，实行挂图作战、亮牌督战，推动工作责任化、责任项目化、项目清单化，层层传导压力、激发动力。坚持“全能型”综合历练，安排全员参与年度考核、干部考察、重大会议筹备等重点工作，有计划地安排机关年轻干部到乡村振兴、信访维稳、招商引资等岗位锻炼，不断提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。制定《关于进一步加强组工信息宣传工作的方案》，建立全员撰写信息制度，采取积分量化、季度通报表彰的方式，营造工作抓宣传、宣传促工作的浓厚氛围。

　　

　　聚焦作风过硬，彰显服务本色。为破解党建与中心工作结合不紧密、党建和业务“两张皮”问题，将“持续建设模范机关，打造‘匠心筑家’品牌”作为2022年度“书记领办事项”。推行“一线工作法”，部机关党员干部坚持深入乡镇、村、企业、学校等基层党组织，为民为企排忧解难，推动干部作风转变。部机关党员干部主动认领民生难题，开展承诺践诺，建立联系基层、服务群众任务清单、责任清单，每人结对联系1-2户困难群众。截至目前，帮助解决产业发展、子女就学、创业就业、医保报销、低保申报等实际问题40多个。实施“1+1+N”组队联企服务机制，由1名部务成员+1名非公党建指导员+若干涉企相关职能部门组成10个助企服务队，联系服务全市70余家企业，每个服务队联系5-8家重点企业，对接企业解决其在党建工作、项目申报、用工用地等多方面需求，组织走访110余次，协调解决实际问题80多个。（黄亚萍 张琦）

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124827?ClassId=6170
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