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江门恩平市纪委监委 暖心回访解心结 激励干部担当作为

　　“组织对你的处分是一种警醒，并没有否定你之前的努力和成绩，希望你在汲取教训、改正错误的同时，及时调整心态，继续做好本职工作。”今年以来，江门恩平市纪委监委对2021年以来受到党纪政务处分的45名党员干部开展暖心回访教育，鼓励他们卸下思想包袱、重拾干事创业信心。

　　为确保回访教育取得实效，该市纪委监委为受处分人员量身定制回访教育方案，精准“把脉问诊”。回访前，综合分析回访对象违纪事实、处理结果及其思想、生活、工作等情况，有针对性地制定回访教育方案。回访中，与回访对象谈心交流，既关注其思想动态，祛“心病”解心结，又力所能及帮助解决工作、生活中的困难和问题。回访后，及时整理回访信息，建立台账，并对回访结果做出综合评价，向回访对象所在单位党组织进行反馈。

　　“对犯错误的干部决不能一处了之、一问了事，要动态跟踪关注他们的思想和工作情况，持续做好暖心回访，最大限度调动他们的积极性，帮助他们从‘有错’变‘有为’。”该市纪委监委相关负责人表示。

　　（恩平市纪委监委）

　　

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原文链接：http://www.gdjct.gd.gov.cn/nyzx/content/post_174102.html
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