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彬州：“建用”并重 用好用活干部廉政档案

　　“个人是否在企业或者个体经营中进行兼职，以及本人、配偶、共同生活的子女是否持有投资性金融资产等情况都要如实进行填写……”这是彬州市纪委监委干部监督室工作人员严格审核纪检监察干部廉政档案的一幕。

　　为贯彻落实“打铁必须自身硬”要求，加强对纪检监察干部的日常监督管理，彬州市纪检监察系统为全市125名纪检监察干部建立了廉政档案，严防“灯下黑”，全面锻造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

　　抓实“建”。干部廉不廉，翻开档案一目了然。廉政档案内容主要包括纪检监察干部个人基本情况；婚姻情况；奖惩情况；兼职及其他劳动所得情况；配偶及子女有关投资及任职情况；本人、配偶、子女及其配偶出国（境）等情况；家庭财产情况等七方面内容。通过突出聚焦核心，严把纪检监察干部政治关、廉洁关、形象关，推动自我监督朝着“严实精细”方向迈进。入档材料必须经个人签字、专人审核后存入档案，确保信息准确性和严密性，真正成为观察干部的“晴雨表”。

　　突出“用”。坚持建好是前提，用好是目的原则。彬州市纪委监委坚持把用好廉政档案作为加强干部日常监督管理的手段。一方面，通过不定期研判不同岗位风险，对存在苗头性、倾向性问题的纪检监察干部及时咬耳扯袖、红脸出汗；另一方面，把廉政档案作为干部提拔任用、年度考核、评先选优等方面的重要依据，把廉政档案作为干部“廉不廉”的“体检表”，实行动态更新，为纪检监察干部精准“画像”。（彬州市纪委监委）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1026/190493.htm
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