政讯通中心

提振担当实干精神

　　赶考路上永不停步，自我革命生生不息。对标对表事业高质量发展目标要求，针对干部队伍中存在的少数思想疲沓的“自痹者”、安于现状的“躺平族”、不务实事的“评论家”，要大力发扬自我革命精神，将作风建设不断推向深入，激励干部自觉干事担事、实干履职尽责。

　　以思想破冰引领想干事。思想是行动的先导。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用党的创新理论武装干部队伍，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”，破除空喊口号、不推不动、找借口、躺平等消极思想，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，将敢闯敢试、勇于担当的斗志扬起来，提振干事精气神。

　　以鲜明导向鼓励干实事。实干担当是我们党的优秀品质。要进一步匡正选人用人风气，真正在基层党建、产业发展、招商引资、乡村振兴、疫情防控等工作一线，把敢闯敢干、善干善成、知责担当的好干部选出来、用起来，树起敢干、苦干、实干、善干的“风向标”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，用好用活容错纠错机制和激励机制，旗帜鲜明地为敢干事、干实事的干部撑腰鼓劲，以组织担当推动干部作为。要明确容错免责的界限，从思想上消除干部“怕困难、怕出事、怕犯错、怕担责”的顾虑，不断激励、引导干部新担当新作为。

　　以能力提升促使干成事。没有干事创业的“金刚钻”，就会缺乏担当作为的硬底气。当前一部分干部存在“心中无数、脑中无策、手中无招”的能力不足、本领不强问题，成为干事创业的绊脚石。要紧扣事业发展需要，通过日常学习教育和精准化专业培训破解知识空白、经验盲区、业务弱项，不断提高干部政治素质和专业能力。要坚持学用结合，依托干部挂职锻炼、驻村工作队、重点项目专班等方式，推动干部深入改革开放最前沿、服务群众第一线、乡村振兴主战场，涵养过硬作风、提高能力水平、增强工作效能。

　　（作者系云南省宜良县委常委、组织部部长）

　　责任编辑：魏捷

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/jwsp/20220729/72359.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。