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洛南：激活城市基层治理“一池春水”

　　

　　今年以来，洛南县坚持和加强党对基层社会治理的全面领导，健全工作机制，明确重点任务，发挥党建“首链”作用，将党的建设贯穿于基层治理全过程，将党的政治优势、组织优势转化为城市治理优势，为打造“一都四区”、建设“五个洛南”提供坚强组织保证。

　　加强组织引领。制定出台《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的实施方案》，建立县委深化新时代党建引领加强基层社会治理联席会议制度，健全县委统一领导、组织部牵头负责、有关部门和行业系统齐抓共管的领导体制和责任机制。充分发挥镇（街道）党（工）委的“龙头”作用，由镇（街道）领导班子成员直接联系包抓村（社区）、村（居）民小组、片区（网格），加强基层治理全链条预防控制管理。在符合条件的村（居）民小组、片区（网格），及时成立党支部、党小组或者临时党支部，建立镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、片区党支部（党小组）、网格党小组、党员中心户“五级组织体系”，形成党建引领基层社会治理的片区、网格体系。

　　健全工作机制。围绕实施乡村振兴战略，构建以党建引领为核心，自治、法治、德治有效融合的“一核三融”体系，创新乡村治理新模式。深化机关企事业单位党组织和在职党员进社区“双报到”，街道社区与辖区单位党建工作“双考双评”，年度考核互听意见、干部考察互作反馈、评优树模互提意见。上半年，全县117个企事业单位党支部赴社区报到，1800余名党员主动认领服务岗位2100余个，开展志愿服务110余场。创新城区“三无”小区“一联双派双呼应”机制。为城区15个“三无”小区确定20个县直单位包联，选派第一书记和党建指导员，建立“小区群众有需求、有呼叫，支部和党员有回应，上级党组织有要求、有呼唤，支部和党员有响应”的长效管理机制。组织召开全县党建引领“三无”小区规范化管理观摩推进会，打造西苑小区、熊虎小区、文胜名城小区等“三无”小区示范点7个，有效破解“三无小区”治理难题。

　　建强治理队伍。聚焦党建、治理和服务工作需要，上半年调整村支部书记6名，其他班子成员68名，进一步优化治理队伍。举办“党员驻村兴农”“头雁带富领飞”专题培训班，培训驻村干部、村（社区）党支部书记489人；举办乡村振兴驻村帮扶示范培训班，实现驻村干部和村（社区）“两委”会成员全覆盖，培训人员2300余人。落实驻村干部工作经费、通讯和交通补贴等措施，建立在职村（社区）“两委”干部“三险两补贴一体检”保障制度。落实社区工作者3岗18级薪酬待遇体系，每人每月平均提高814元。落实县委书记领办基层党建五件实事硬事要求，确定城关街道、古城、三要、麻坪、巡检5个镇办层面基层社会治理示范点，刘涧社区、罗坡村、草店村、云蒙山村等15个村级层面基层社会治理示范点，通过示范引领、典型带动，全面推进党建引领基层社会治理全覆盖。

　　供稿：洛南县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/csdj/20220728/72278.shtml
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