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北票市坚持“三实”工作举措确保组织工作提质增效

　　北票市委组织部在推动工作落实促进干部能力提升上拿出硬招实招，通过务实转作风，扎实学业务、抓实重点工作的“三实”举措，为组工干部“充电赋能”，高质量高效率推动组织工作。

　　务实转变作风，做实“组织部门作风建设年”。以“组织部门作风建设年”为契机，努力将组工干部队伍打造成最讲党性、最重品行、最具表率的干部队伍。一是提高党性修养“强理论”。坚持每周组织一次集中学习，结合个人自学等方式，灵活组织学习；以政治理论、经济知识、业务知识等为重点，同时加强廉洁自律教育和革命传统教育，不断增强组工干部的党性修养。二是培养良好品行“树形象”。组织开展警示教育、红色基地学习参观等系列活动，教育引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线，定期对自身言行进行自查自纠，自觉净化自己的工作圈、生活圈和社交圈，牢固树立起组工干部可亲、可敬、可信、可靠的良好形象。三是锻炼实践能力“提素质”。通过开展系列专题调研、交流培训、知识竞赛等方式，加强对组工干部的教育、培训和管理，使每一位组工干部在熟悉工作业务、讲究工作程序、注重工作方法的基础上，勇挑担子、自加压力，有效提高组工干部的能力素质。

　　扎实学习业务，用活“组织工作政策汇编”。将组织工作条例法规政策知识等理论“干货”及中央、省市县近年来对组织工作最新指示要求汇编成册印发给组工干部，推动组工干部学好用活，成为组织工作基础的“万能字典”。一是安排干部“讲”。运用周五机关学习、理论中心组、“主题党日”等活动载体，安排对应科室干部带头“讲”，大家集中学，掀起组工干部学习新政策新要求的热潮。二是组织干部“测”。科室之间对学习掌握“组织工作政策汇编”情况进行互测互评，及时查缺补漏，加深印象，做到业务过硬、素质过硬。三是组织干部“比”。每年利用党务干部培训契机，组织开展党务大比拼、“三会一课”情景模拟、党建特色亮点展示，推动全市组工干部比学赶超。

　　抓实重点工作，绘好“组织工作挂图作战表”。结合中央、省市工作要求和年初组织工作要点，将全年组织工作分解归类。一是梳理“规定动作”。各股室认真分析研究，采用“倒排机制”梳理出每一年都要做的“规定动作”，明确什么时间做、什么人做、怎么做。做到工作超前谋划、主动落实，为“新人”“生手”指明工作方向。二是添加“临时任务”。对临时性的工作任务，第一时间添加进“组织工作挂图作战表”，采取账单式销号推进，确保工作思路清、任务明，工作落实不拖、不欠、不误。三是统筹“合并同类项”。办公室发挥好中枢运转作用，及时与各股室沟通对接，做好“组织工作挂图作战表”的更新完善，综合各股室的“组织工作挂图作战表”，整合人力、物力，统筹开展工作，做到“一周一提醒”“一月一通报”，有效提升组织工作的效率和质量。

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