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芜湖市湾沚区：凝聚“三度”推进新就业群体党建工作

　　

　　专稿：近年来，芜湖市湾沚区坚持“产业发展到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里”，稳步推进就业群体党建工作，为提升基层社会治理注入新动能。

　　

　　筑牢工作体系见力度。整合各方力量。建立由组织部门牵头，交通、市场监管、邮政、群团部门等区委非公工委成员单位为成员的联席会议制度并成立项目组，构建区委非公工委—属地镇（开发区）—党建工作指导员三级工作体系。建立周通报、月调度工作机制，确保工作有序推进。把好工作脉络。区委非公工委联合交通、市场监管、邮政等部门对货运、外卖、快递等行业进行实地调研，互通行业信息。全区新业态经营主体73户，从业人员1306人，党员102名。今年以来，指导成立新业态党组织5个，群团组织全覆盖。配强党建力量。选优配强5名企业管理人员担任党组织书记，切实发挥党组织书记“红色头雁”作用。选派24名能力强、责任心强的优秀党建工作指导员派驻到新就业企业，积极帮助解决企业发展难题，今年以来在新就业群体中发展党员5名、培养入党积极分子16名。

　　

　　延伸暖心触角显温度。强化权益保障。依托货运、外卖、快递等行业工会联合会，将新就业群体纳入工会福利体系，定期开展工会活动。为892名新就业群体免费购买意外伤害互助保险，每年开展“最美司机”“最美快递（网约送餐）员”等评选活动，今年6月，首场组织250名新就业群体免费体检，进一步加大新就业群体的关心关怀，切实提升新就业群体职业的认同感。开展暖心服务。标准化建设21个“暖蜂芜优驿家人”先锋驿站，为快递小哥、外卖骑手、环卫工人、司机师傅等户外工作者提供歇脚、喝水、充电、热饭等便捷场所。坚持人民城市人民建的理念，真情实意把服务做进群众的心坎里，由先锋驿站汇聚满满的正能量，打造属于他们的“避风港”“加油站”。提供精准帮扶。针对新就业群体劳动保障不强、教育医疗难、社会关注度不够等难点，联合人社、城管、群团等部门开展法律咨询援助、健康义诊、送清凉等活动，用心用情用力解决“急难愁盼”问题。今年起来累计开展服务活动36场次，服务新就业群体3000余人次，帮助解决各类问题84个。

　　

　　推行积分管理有深度。积极探索“四员”志愿服务积分制管理机制，将其志愿服务时长、服务次数、提供线索和解决问题等作为积分项，积分可兑换米、面、油等生活物品。食品安全监督员。首期聘请12名外卖骑手作为食品安全监督员，并颁发聘请证书。聘任以来，累计收到有效食品安全隐患线索35条，下达整改通知书18份，有效守护人民群众舌尖上的安全。疫情防控宣传员。疫情管控期间，由行业党组织牵头，组织全区340余名外卖员、快递员向全区群众广发“红色动员信”5000余封，以实际行动助力疫情防控。社情民意信息员。及时收集上报送餐、送快递过程中发现的群众急难愁盼问题，经社区党组织进行分析研判，并研究解决。目前已收集有效信息49条，已解决37条，其余事项正在协调解决。社会治理巡查员。将新就业群体党组织纳入党建共建体系，广大党员志愿者纷纷响应社区党组织“微心愿”号召，发挥自身走街串巷的优势，纷纷化身“社区网格巡查员”，看到安全隐患及不文明行为“随手拍”，有效补充社区网格力量。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124455?ClassId=6171
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