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全椒县：实施暖“新”聚“椒”行动，引领新业态高质量发展

　　

　　专稿：今年以来，滁州市全椒县紧盯新业态新就业群体发展态势，积极探索、靶向施策、精准发力，创新实施暖“新”聚“椒”行动，推动新业态新就业群体党建工作全面提质增效。

　　

　　构建“全新”组织体系。按照“条块结合、上下联动”的工作思路，建立由县委组织部门牵头抓总，非公工委统筹协调，行业主管部门具体推动、属地社区兜底管理的党建工作机制，形成严密责任体系。实施单独组建计划，对全县14家新业态企业基本情况进行全面摸底排查，建立工作台账。按照“成熟一个、组建一个”的原则，先后成立新业态党支部4个。对暂不符合党组织组建条件的企业，推动成立群团组织23个，推动全县新业态、新就业群体深度融入基层党建大格局。

　　

　　搭建“椒新”服务平台。依托商圈服务平台、社区党群服务中心、小区物业服务岗亭等场所，整合服务资源，设立25家“椒新”驿站，配备空调、微波炉、饮水机、医药包、桌椅、书刊等设备设施，为新就业群体做好全方位服务保障。创新实施“椒新”行动，开展“一杯凉茶、一把座椅、一张笑脸、一声问候”“四个一”服务，鼓励引导68家“椒新”商户参与，让新就业群体在“赶路”中有地方歇脚、纳凉。对新组建的新业态党组织，赠送价值5000元的“椒新”大礼包，用于支持党组织完善党建阵地、开展组织活动等，让新就业群体感受到组织的关怀和温暖。

　　

　　组建“热新”治理先锋。充分发挥快递员、外卖小哥等新就业群体流动快、联系广、路线熟、情况明等优势，鼓励引导他们在工作之余积极参与到社区治理中来。设置疫情防控宣传员、文明城市“引导员”、社会治理“观察员”、安全出行“示范员”、餐饮行风“监督员”等岗位，组织快递小哥在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传达等方面发挥作用，汇聚起治理合力。定期开展“椒典”先锋评选表彰活动，增强新就业群体的归属感、荣誉感，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。（耿伟雅）

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124575?ClassId=6171
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