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广德市经济开发区：党建引领助推园区经济高质量发展

　　

　　专稿：近年来，广德经济开发区始终突出党建引领，以争创国家级经济开发区为目标，坚持抓实组织建设、抓牢党员队伍、抓好发展保障，以党建赋能园区经济高质量发展。

　　

　　创新体制机制，彰显引领力。一是健全组织体系。广德经济开发区坚持抓党建与抓业务相结合，成立由园区总工会、经贸发展局、园区综合二十强企业负责人任党委委员的广德经济开发区非公企业党委，各部门履行园区非公党委成员单位职责，负责园区非公企业党组织日常管理、党员教育培训等工作。现已全面构建“开发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”工作格局，非公党建工作健康有序。二是创新党组织设置方式。推动分产业、分领域、分区域成立电子电路、智能装配成套等四大产业链党建联盟，构建“四级构架”，依托产业链和商、协会，推动党建工作与生产经营、产业转型升级、产学研用转化等深度融合，逐步形成上下贯通的党建工作组织链。依托企业活动阵地建设产业链党建指导站，继续强化指导站政治引领和服务发展职能。完善园区非公企业党组织三色分类管理办法，将企业党组织分为示范型（绿色）、标准型（黄色）、基础型（红色）3个类型，每年动态评估、逐年提档升级，目前已建立示范型党组织29个，推动整体提质增效。三是扎实开展群团共建。开展“党建带群建、群建助党建”和“群团扎根、党建提升”项目攻坚，先后开展了“百企助力共创文明城”、寒假公益托管课堂等活动，涌现出美诺华党建带群建、竹昌电子工建助党建、正富流体团建助党建等一大批优秀典型，有效推动群团工作与党的工作有效融合，彰显党群共建合力。

　　

　　建强关键队伍，提升战斗力。一是持续党员教育培训。抓好非公企业党组织书记队伍建设，每年积极推荐优秀党组织书记参加省市示范培训，定期开展党务工作者业务培训，确保非公企业党组织书记每年接受1次党务培训。大力建设红领CEO工程，通过“内部选、上级派、外部聘”等多种方式，推动非公企业从内部选举党员出资人担任党组织书记，持续深化“双向介入、交叉任职”。二是积极选树示范典型。引导辖区非公企业党组织在生产厂区、车间班组、重要岗位等共设置“先锋示范岗”300余个，“党员责任区”110余个，开展“我为发展献一策”“金点子助企”等活动，实施“党建+人才”工作模式大力开展人才创新创业平台建设和队伍建设申报，近年来选树了13个党员工匠工作室和以党员专家、党员工程师为带头人的科技创新先锋团队。三是坚持示范带动引领。深化园区非公企业党建“一带一区”建设，以太极大道党建示范带和PCB党建示范区为中心，近年来先后培育公元管道“七彩阳光”、亮亮电子“幸福亮亮”、固德威电源“中国红光伏芯”等20多个优秀党建品牌，其中荣获省级“双强六好”非公企业党组织称号4个。实施党群组织活动“自助菜单式”管理，园区定期围绕结对共建、志愿服务、党性教育、节日庆祝、慰问帮扶等主题集中领办示范项目，近年来成功举办“咱们工人有力量”职工文化艺术节、党史知识竞赛等大型活动10余场，非公党建文化辐射带动效应日益凸显。

　　

　　助推生产发展，凝聚向心力。一是政策入企精准服务。建立党组织与涉企部门常态化对接交流机制，结合“四送一服”工程和“五员帮扶”，开展“问题帮办、助企发展”主题活动，2021年至今召开企业家座谈会累计22次，收集办理294家企业463个问题，面对面为企解难纾困。制发“红色服务菜单”，宣传发动涉企部门党组织党员点单认领，通过建立“菜单+互助+共享”机制实现信息多跑路、服务送上门。截止目前共举办党建文化进企业、进车间等活动240余次，深入企业为企服务培训500余人次。二是政治引领强化骨干队伍。加强非公企业出资人、新生代民营企业经营管理人才教育引导，建立党建工作指导员定期谈心谈话制度，增强其政治认同、目标认同和工作认同。同时加大在重点企业、技术骨干、管理人员等优秀人才中发展党员力度，注重培养非公企业出资人和群团组织负责人入党。三是经费保障持续有度。完善以财政投入为主，采取“上级党费补一点、党工委出一点、非公企业拿一点”的办法，为园区非公企业党组织提供稳定的党建工作经费支持。对园区党务工作者进行专职化管理，建立完善非公企业党组织书记工作补贴制度，根据年度考核、评星定级等结果，对表现优秀的非公企业党组织书记予以津贴奖励。

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