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广德市直机关工委：差异考核出实效 党建引领谱新章

　　

　　专稿：近年来，广德市直机关工委认真落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，创新完善差异化考核体系，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为根本任务，积极发挥党建引领作用，不断提升基层党建工作水平，促进党建、业务齐头并进，助推全市经济高质量发展。

　　

　　校准指标评价“工具尺”，打造考核新模式。按工作职能和所属党组织设置类型、隶属关系等，将全市70个党组织划分为“党群、政府、垂直管理”三类进行考核，结合各单位中心工作、发展目标，制定差异化考核评价办法，实现“一类一策”，确保精准分类、精细量化、精心实施，有利于进一步明确规划各党组织的功能定位及优化路径，强化党建引领，围绕中心、服务大局的工作理念，充分调动机关党组织在推进全市经济社会发展中体现更大担当、发挥更大作为。

　　

　　挥好党建考核“指挥棒”，激发干事新动力。强化抓在日常、严在经常的鲜明导向,构建考核落在“日常”、抓在“点上”、重在“实绩”相贯通的闭环管理机制，打造“4+1”量化考评体系。“4”即共性指标，重点考察各单位党组织的政治建设、履行机关党建工作责任制、落实基层党建工作重点任务、机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥等情况；“1”即个性指标，结合被考察单位特点，重点聚焦党建引领职能作用发挥情况。在差异化考核体系的推动下，广德市各级党组织结合自身实际，不断夯实机关党建工作基础，全面提高党的建设科学化水平。市委办公室党支部打造“三零”党建品牌，即“创先争优‘零失职、零差错、零容忍’”，大力营造“比学赶超”的生动局面；市城管执法局机关党委牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，建立完善领导班子成员联系党支部制度，全面提升党支部工作规范化和科学化水平。

　　

　　当好社会发展“助推器”，释放发展新动能。各单位党组织围绕广德市经济发展工作需求，聚焦部门特点和工作特性，以强根固魂为根本，拓展路径，提高工作质量和效率效能，促进党的建设纵深推进，激发干事创业浓郁氛围，释放驱动发展内在动力。坚持发展导向，市商务局党总支坚持将党建融入中心、服务大局，打造“商海先锋”党建品牌，为企业送政策、送理念、送服务、优环境，点燃商务经济高质量发展红色引擎。坚持问题导向，市信访局党支部深入开展“四下基层”活动，不断推进“四最”试点，持续进行“四重”攻坚，着力提升化解矛盾、服务群众能力水平。坚持服务导向，市供电公司党委将党建引领作用贯彻到发展经营工作各个环节，积极探索“党建+营商环境”建设新机制，大力推广制茶电能替代，为企业用电开辟绿色通道，并统筹推进电动汽车充电桩项目建设，推动绿色出行，解决市民实际需求。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124550?ClassId=6170
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