政讯通中心

休宁县鹤城乡：网格化管理促进乡村治理新提升

　　

　　专稿：今年以来，休宁县鹤城乡全力推进“红网连心·群雁筑巢”行动，建立“乡—村—村民小组—农户”四级网格机制，提升基层治理精细化水平，切实将党的组织优势转化为社会治理效能，不断提升基层党组织战斗堡垒作用和为民服务水平。

　　

　　合理划分网格，实施精细化管理。乡党委根据每个村民组户数、网格员情况等特征，将全乡划分为6个二级网格、46个三级网格、109个四级网格，择聘109名综合素质较高、群众认可度高的党员、村民代表、乡贤、退休干部及教师等群体人员担任四级网格员，即民情联络员。根据每名网格员履职能力按照15—25户规模确定其联系户数，不搞“大水漫灌式”粗放管理，实施“滴灌式”精细化管理，确保网格化管理运行高效。

　　

　　强化业务培训，保障高水平履职。召开业务培训会9场次，就推进党建网格化设立民情联络员的背景及意义、发挥先锋模范作用、搜集社情民意和提供便民服务等方面进行业务培训。网格员每月对网格内居民走访一次，搜集群众意见建议，及时处置发现问题或向上级网格长报告。今年以来，民情联络员共收集群众意见建议和问题反馈260余条，在基层组织建设、乡村振兴、生态保护、民生保障等方面聚民智、汇民意，为乡党委、政府决策部署和工作开展提供了重要参考作用，有效促进了乡村治理水平和民生福祉。

　　

　　健全完善机制，推进常效化运行。明确工作职责，制定四级网格长工作职责清单，每半年对网格长进行考核一次。建立奖惩机制，以正向激励为主，对履职较好的12名网格长（员）给予表彰和奖励，激发工作干劲和“赛马”精神；对于履职较差的5名网格长（员）视情况给予提醒、批评、解聘等处理，明确是党员的网格长（员）在季度“红黄榜”管理中上“黄榜”。乡党委将党建网格化管理工作列为每月村干部积分制考核和村书记月“比拼”重要组成内容，先后对6名村干部实施了奖惩措施，激发了干劲，营造了比学赶超的浓厚氛围。（刘颖）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124390?ClassId=119
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。