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铜陵市义安区钟鸣镇：“四大举措”做好流动党员教育管理

　　

　　专稿：近年来，铜陵市义安区钟鸣镇高度重视流动党员教育管理工作，针对流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥等突出问题，结合实际，认真研究，积极探索党员教育管理机制，不断加强和改进对流动党员的教育与管理。

　　

　　摸清底数，确保流动党员“不失联”。钟鸣镇积极组织各村（社区）开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，建立健全流动党员数据库，实行“一人一档”，确保流动党员底数清、情况明。各村（社区）明确专人负责流动党员联系管理，通过党员管理信息化平台系统，掌握流动党员的基本情况、流动去向、从事职业、联系方式等情况，及时收集审核、更新完善流动党员信息，实行跟踪管理，切实做到党员“流动不流失”。

　　

　　强化管理，确保流动党员“不断线”。党员外出做到“凡出必报”，党支部对外出党员的基本情况逐项进行登记；党支部每季度至少主动与流动党员联系一次，为畅通联系渠道，各村（社区）党支部为每名流动党员确定联系责任人，负责了解他们的思想动态和工作、学习、生活等方面的情况。按照“党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里”的要求，在流动党员较为集中的地方组建了上海流动党支部和南京流动党支部。近年来，每逢“七一”镇党委积极组织走访慰问驻上海和南京流动党支部党员。

　　

　　抓实教育，确保流动党员“不掉队”。坚持“线上+线下”相结合的学习模式，以流动党员QQ群、微信群，学习强国APP等为主要载体，开展网络教育，定期为流动党员送“学”，并引导流动党员自觉通过分享语音、视频等形式，交流各自学习心得。此外，组织流动党员关注订阅共产党员、安徽先锋、铜陵先锋、义安先锋等四级先锋微信公众号，定期推送党的政策方针、党建动态信息、优质党员教育电视片等内容，增强学习教育针对性和实效性。同时，利用流动党支部扎实开展“三会一课”“党日活动”“重温入党誓词”等活动，扎实过好组织生活。

　　

　　加强交流，确保流动党员“不离心”。抓好流动党员返乡契机，通过座谈会、网络交流会等形式，引导流动党员关心家乡发展，投身家乡建设，利用多年在外积累的宝贵经验、成熟技术、资金优势和人脉资源，为家乡经济发展建言献策，争做家乡发展的“信息员”、招商引资的“联络员”、群众外出务工的“引路员”，切实为家乡发展尽心出力。通过提供返乡创业政策支持，大力鼓励、引导、支持在外创业成功党员群体回乡创业，带动促进家乡村级集体经济发展，扎实推进乡村振兴和社会进步。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1124515?ClassId=6167
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