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长沙市雨花区同升街道：社区“岭聚力”，各方齐发力，治理真给力

　　社区是服务群众的最后“一百米”，网格是基层治理的“神经末梢”。操心事、烦心事、揪心事，在长沙市雨花区同升街道仙姑岭社区，那都不是事！

　　仙姑岭社区面积约2.3平方公里，辖区有近800家企业，共有5200多户居民，是一个集住宅、办公、商业及单位为一体的现代化综合性新型社区。今年以来，仙姑岭社区党支部联合2个小区党支部和多个非公党支部，打造“岭聚力”党建品牌，通过“三聚工程”构建党建新格局，托起居民幸福感。

　　聚资源，让方法在“岭上”创造

　　仙姑岭社区根据实际情况，将辖区划分为13个网格，支部充分整合党建资源，实现支部力量在社区网格的全覆盖，让每个党员担任“红色网格员”深入网格服务，发动小区党员和在职党员进楼栋担任“带楼人”，充分激发基层治理红色动能，实现人在格中管、策在格中谋、题在格中解。

　　如何更好地撬动资源？支部利用区域化党建落实“四步”工作法，做好分类，根据社区的工作需求和人群需要，将企业分为服务型和资源型两大类。建立联系，从企业家访谈、用工平台、企业员工服务等多方面入手，与企业建立联系纽带。发布需求清单，针对群众需求发布活动、项目、服务清单。需求与资源配对，“链接”好企业自有资源，认领活动、项目、服务清单，切实解决群众关注的焦点问题，同时，帮助企业实现业务和资源配对。

　　聚焦点，让问题在“岭上”解决

　　仙姑岭社区成立之初，辖区一房地产项目矛盾重重，劳资纠纷频繁、基础建设不到位、物业矛盾频发。

　　2019年，社区挂牌，随即成立支部。面对这些“老大难”问题，支部从聚资源入手，聚焦民生实事、平安稳定、精准服务，一边缓解民工矛盾，一边找开发商、承建方筹资金。“找人、找钱，协调开发商总部和承建方，必要时找公安、劳动等部门联动，召开矛盾协调会。”仙姑岭社区党支部书记周丹说，为处理好该项目的劳资问题，社区召开了百余次协调会，这一次次的协调会背后，是社区工作人员多次的劝说安抚、多次的登门造访。

　　在小区建设中，党员布点、志愿者连线、企业家成园，支部把力量聚在一起实现划片服务。涌现出了很多榜样：企业家方荣国积极参与社区治理，疫情期间捐款捐物达171.3万元，被评为“长沙好人”；小区党支部书记赵仕贤，退休不退志，坚持倾听居民群众的呼声，用以改进工作方式，更好服务于小区居民。

　　聚民心，让成效在“岭上”检验

　　社区基层治理要见成效，不仅要不断满足居民的生活需求，也要注重满足居民精神需求，提升软硬件设施。近年来，仙姑岭社区开辟场地，建设了智慧健身房和综合文化站。

　　走进仙姑岭社区的智慧健身房，200平方米的空间宽敞明亮，场馆配备智能化设施和健身设备，用户通过手机扫码就可以开启健身设备、灯光、中央空调、新风等系统，智能跑步机，具备上传运动数据、进行跑步比赛等趣味性功能。要想享受这样的健身环境，居民每人每月仅需25元。而占地256平方米的综合文化站里，设立了图书室、道德讲堂、民俗文化展示馆、书画室、舞蹈室等功能室，供业主学习休闲。

　　对于社区基层治理工作，周丹认为有三大“法宝”：一是明白社区工作就是服务，要频繁刷脸，打好群众基础；二是抓好一部分的骨干力量，要经常拉练，打造坚实队伍；三是跟开发商、物业、辖区企业多打交道，充分调动有利资源。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/30/13872064.html
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