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浙江岱山以“项目党建”激活石化产业 “点油成金”助力海岛共富

　　

　　“5年前，鱼山岛只有渔山村一个行政村，常住人口500多人，整岛搬迁开发后，小岛架起跨海大桥，最多时生产者达8万人。从‘悬水孤岛’到‘世界工厂’，多亏项目党建引领鱼山绿色石化基地项目在小岛落地。”看着鱼山岛车来车往、巨型炼化设备林立的火热生产景象，浙江省舟山市岱山县渔山村党总支书记不禁感慨。

　　位于岱山县的鱼山绿色石化基地项目是我国民营企业投资的较大项目，现已逐步形成以乙烯、芳烃等国内紧缺高端化工品为特色的上下游一体化产业链。近些年来，岱山县围绕项目迭代发展，通过成立项目临时党支部、结对共建产业链等举措，推进支部建在项目上、党旗插在阵地上、党员冲在火线上、组织关爱在心上，以组织变革引领项目落地扩面、产业转型变革，助力海岛驶入共富“快车道”。

　　成立临时党支部

　　鱼山绿色石化基地的“红色工棚”内，职工们正专注地听党员骨干讲述超级浆态床反应器的建设经历。“‘红色工棚’是建在基地简易板房里的微型党建阵地，在工作间隙或抗寒潮等特殊时期，这里就是职工的精神充电桩。”中石化重型起重运输工程有限责任公司项目安全总监李广武对此感触很深。

　　鱼山绿色石化基地项目建设及产业链上下游企业超过250家，建设者来自五湖四海，流动党员数量多。为规范一线党员管理，将工地党员力量凝聚到全岛石化产业发展上来，岱山县把目光转向项目临时党组织建设。

　　全面推行“党委+支部+先锋队+责任区”管理体制，建立中化四建浙石化项目部、浙江宝盛建设鱼山项目部、湖南安装浙石化项目部等73个临时党支部。按照“红色工棚”分布，将来自全国的6万余名建设者，划分成197个连、465个排、1075个班，每间工棚由党员担任“工棚政委”，定期组织党员和入党积极分子学习党的创新理论、讨论专业技术。打造“红色图书角”“云党课抖音直播”等特色学习平台，丰富党员学习形式，随时随地学。

　　结对共建产业链

　　“从国家确定支持建设鱼山绿色石化基地开始，150余名党员长期驻守在项目一线，与入驻企业和施工单位共同奋斗，攻克了多项世界性难题。”谈起基地的发展，鱼山绿色石化基地项目建设临时党委委员盛代红难掩激动之情。项目开工投产后，产业链发展一波三折，在新冠肺炎疫情防控的复杂背景下，石化项目在国际贸易、原材料运输、产业投融资等各环节都面临冲击。

　　在此背景下，如何让国产石化产品在全球价值链中占据主导地位？岱山县集结鱼山绿色石化基地项目建设临时党委、岱山经济开发区产业园临时党委、县委两新工委等多方力量，成立石化产业链党建联盟，构建“石化产业链党建联盟—党工委—党支部—党小组”的全新党组织架构，纳入251家企业，有效覆盖装备、新材料、贸易物流等10余个石化上下游产业，构建完整的绿色石化产业链。县委两新工委成员单位党组织与石化企业党组织“一对一”签订共建协议，推动政府与企业、企业与企业、村社与企业深挖发展需求、发挥各自优势、打破界限，共谋石化产业发展。

　　“疫情防控期间，外地工人大多难以到岗、复工复产困难，多亏结对的岱西火箭村，帮我们在本地招工，化解生产危机。”浙江鼎盛石化工程有限公司党支部书记胡杰说。

　　锻造红色生产线

　　“面对生产线上的应急管理、民主决策、技术协调等治理难题，可以依靠创新企业党建工作机制，凝聚员工力量、破解生产难题，提升企业竞争力。”浙江石油化工有限公司党务干部回忆起诸多亲历事件感慨道。

　　今年元宵节前夕，鱼山绿色石化基地乙烯装置突发故障，迅速止损成为当务之急。浙石化党委迅速动员、浙石化乙烯班组党支部快速响应，直面留岱员工减少困境，依托红色生产线管理制度，紧急连线浙石化计划调度党支部、浙江鼎盛石化党支部，发布红色动员令，跨企业、跨班组召集党员先锋，连夜冒雨完成抢修任务，为企业直接挽回经济损失超3500万元。

　　针对大型企业在生产线上党建力量不强、党员作用发挥不充分等问题，岱山县聚焦企业党建薄弱环节，创新建立红色生产线管理制度，实施“三有三融+结对共建”的党建工作机制，企业管理层、技术层、操作层党员覆盖生产线全链条；把党建作为公司“第一议题”，推进“三会一课”与管理层大会、每日碰头会、技术交流会融合，把企业人事调动决策、员工激励表彰、技术力量调配等公司日常治理事项与党建工作融合；根据生产需求，推进生产线上下游班组党支部、维保企业党支部、车间党小组等“红色单元”结对共建，打造生产线上“组织结对、应急组团、互为帮衬”的党建抓生产新模式。

　　目前，鱼山绿色石化基地项目依托红色生产线，吸纳生产线上下游党员800余名。浙石化作为企业党建工作创新试点，近3年原油加工能力从463万吨跃升至2652万吨，成为千亿级产值企业。

　　来源：中国组织人事报

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/jcal/202207/t20220728_92795.html
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