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定期听取工作报告强化对“一把手”监督

　　“街道清廉氛围营造不够，清廉村居建设推进工作缓慢，说明街道党工委履行清廉建设主体责任不到位……”日前，在郑州市管城区纪委常委会扩大会议上，该区纪委书记、监委主任廖军和当面向航海东路街道党工委书记李静指出该街道存在的问题。

　　为加强对“一把手”和领导班子的监督，压紧压实“一把手”和领导班子责任，今年以来，管城区纪委监委紧盯关键少数，创新制定“一把手”向区纪委常委会报告工作制度，明确要求全区各街道、区直部门“一把手”定期列席区纪委常委会，在会上报告落实主体责任和党风廉政建设情况，并接受纪委书记的谈话提醒。

　　管城区纪委监委坚持问题导向，找准问题，列明清单。班子在听取单位“一把手”汇报前，要综合日常监督、巡察监督、信访举报等，对该单位的情况进行全面了解。听取汇报后，针对“一把手”和领导班子其他成员在贯彻落实上级和区委重大决策部署、履行全面从严治党责任等方面存在的重要问题，及时形成客观精准、实事求是的问题清单，明确整改期限，通过印发工作提示函的形式，将问题反馈给单位“一把手”，并开展跟进监督，推动问题真改实改，确保取得实效。

　　截至目前，已有14家单位“一把手”向区纪委常委报告工作，反馈的相关问题已全部整改落实到位。（管纪宣）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article36ecc3e398514a0297c82c1875cb44d6.html
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