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陵水把好“三关”扎实推进党员发展工作

　　

　　  为扎实做好党员发展工作，进一步提升党组织战斗力，陵水县坚持选人标准、严格发展程序、规范工作制度，通过把好入口关、把稳教育关、把牢政治关，扎实推进党员发展工作高质量开展。

　　  一是把好发展党员“入口关”。坚持从实际出发，深入基层一线，组织全县基层党（工）委及时摸清发展对象人员存量，年初建立拟发展党员底数台账，摸清“底子”对基本情况进行把关，年中和年末各开展1次拟发展对象档案集中交叉互审工作，将发展党员审查关口前移，对拟发展党员进行全方位“扫描”。严格落实《陵水黎族自治县发展党员预审制度》等各项制度，把不符合条件和标准的人挡在门外，推动发展党员各项工作逐步规范化、制度化，真正做到成熟一个、发展一个。

　　  二是把稳发展党员“教育关”。持续加强积极分子和发展对象的学习教育，坚持理论武装头脑，采取“集中授课教学+结业测试验收”相结合的方式，常态化推动积极分子示范培训和发展对象集中培训，教育引导积极分子和发展对象坚定理想信念、端正入党动机、锤炼党性修养。督促各基层党（工）委以示范班为蓝本，定期组织开展培训，及时全面掌握积极分子和发展对象思想动态。

　　  三是把牢发展党员“政治关”。始终把政治标准摆在首位，严格落实政治审查制度，建立健全发展党员执纪执法部门政审联审工作机制，印发《陵水黎族自治县发展党员执纪执法部门政审联审管理制度（试行）》，明确发展党员政审联审工作制度、职责、程序、监督等事项，通过“政治体检”严把入党对象的政治纪律和政治规矩。研究出台《发展党员对象政治上不合格的具体清单》，“清单式”细化标准，压实责任，强化基层党（工）委从严把关作用，进一步推动全面从严治党向基层延伸、从源头上保持党员队伍先进性纯洁性。

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