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广德市:“四力同驱”推动园区党建工作提质增效

发布时间:2022-07-26 来源: 安徽先锋网 作者:佚名

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  专稿:近年来,广德市坚持“四力同驱”,着力打造“红星闪耀园区”党建品牌,高质量党建引领园区高质量发展工作取得显著成效。

  

  创新体制机制,彰显引领力。一是建立高效顺畅的领导体制。指导经开区党工委下设非公企业综合党委,明确党工委副书记专抓非公党建工作职责,非公企业综合党委具体负责园区非公企业党建工作。及时调整非公企业综合党委组织架构,吸收园区党工委委员、群团部门负责人和部分综合实力较强的企业党组织书记作为兼职委员,定期召开党建联席会,实现党建工作与园区整体发展同谋划、同部署、同落实。二是探索合理完备的运行机制。巩固网格化管理成果,持续强化党建工作指导站功能,依托党建工作指导站建强8个党建工作指导组,对一主三辅园区595家非公企业驻点指导。实施“红链牵引”工程,围绕我市电子电路、汽车零部件、智能装备制造、新材料四大产业集群,建立4大产业(供应)链党建联盟,将党建工作触角真正延伸到基层末梢。三是形成精准严密的指导体系。指导非公企业综合党委每月调度重点工作,每季度召开党组织负责人工作例会,制定非公企业党组织党建任务清单,建立“季度督导为主、机动巡查为辅”的工作机制,实时掌握任务落实情况,推进工作按序完成。一企一册印发《非公党建工作一本通》等资料,强化党组织日常业务指导,全力推进非公企业党组织标准化规范化建设达标。

  

  深推覆盖融合,强化组织力。一是紧盯项目进展,精细化掌握党建信息资源。市委非公工委会同市场监管、发改、经信、商务等部门形成联席协同机制,从承接产业转移项目签约阶段起就画好两个覆盖“路线图”,及时开展企业和党组织基本情况摸排行动,精确掌握党群活动阵地建设、口袋党员等信息,派遣党建工作联络员宣传党建政策、发掘党建资源、开展协调帮扶、争取企业支持。二是紧扣企业需求,个性化定制“两个覆盖”方案。强化跟踪服务,项目落地后,园区党工委联合群团部门与企业管理层沟通协商,优选配强党群领导班子,精心制定组织建设制度,共筹资源打造红色阵地,动员党员接转组织关系,帮助做好群团人才推优和党员员工招纳工作。2021年以来,一主三辅园区共单独组建党组织56家。三是紧抓工作实效,规范化提升党建特色品牌。按照“六有”标准对捷配、固德威等10个企业党群活动室和党建宣传栏进行全面提升,帮助涌诚机械、公元管道等党支部提炼提升党建品牌,塑造先进文化,不断提升企业核心竞争力。发挥示范引领作用,指导亮亮电子、美诺华等企业党支部高质量开展党建活动,形成特色亮点,目前一主三辅园区拥有优秀非公企业党建品牌38个,12个党组织获评市级“双强六好”表彰,4个党组织获评省级“双强六好”表彰。

  

  建强关键队伍,提升战斗力。一是培育红色头雁。开展“红领先锋·好书记”争创行动,实施园区企业党组织带头人素质提升工程,园区每年定期举办企业党组织书记和专职党务工作者轮训班,确保每人每年至少参加1次集中培训,累计时间不少于3天。加强管理激励,每年对不少于10%的优秀党组织书记和专职党务工作者进行表彰。大力建设红领CEO工程,推动非公企业从内部选举党员出资人担任党组织书记,通过其在企业的影响力直接强化政治引领,持续深化“双向介入、交叉任职”。二是配强指导力量。2019年以来派驻党建工作指导员107人(其中专职77人)驻企指导帮扶,有效促进一主三辅园区企业党建标准化规范化。新冠疫情期间,向新投产企业增派11名党建工作指导员,建设产业链党建联盟期间,向主园区增派17名党建工作指导员,常态化指导企业党组织做好联络协调、政策宣传、生产监督、用工服务等工作,在助力企业健康发展中彰显党建引领作用。支持非公企业邀请党建工作指导员担任党组织书记或专职副书记,不断提升党建专业化水平。积极选派优秀党建工作指导员驻企担任党组织第一书记,深入开展党建指导和志愿服务。三是壮大党员队伍。持续推动“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动,发展壮大党员队伍。实施园区党员优先发展计划,全市非公领域一半以上的党员发展指标向园区倾斜,优先发展企业出资人和优秀一线职工,2021年度发展党员90名。持续深化党员教育管理,每年组织市委党校讲师和市委组织部业务干部为入党积极分子进行培训测试。创新学习形式,通过组建党员微信群、学习心得随手分享等方式开展党员学习教育。在班组车间中设置400多个党员先锋岗、党员责任区,引导党员立足岗位讲奉献,强化角色意识和先锋意识。

  

  助推生产发展,凝聚向心力。一是党建+群团建设,提供全方位服务。开展“党建带群建、群建助党建”和“群团扎根、党建提升”“组建群团组织,扩大党的工作覆盖”项目攻坚,2021年以来,新建工会、妇联、共青团组织200余个,推动群团工作与党的工作有效融合。党组织带领群团组织,开展夏送清凉、困难帮扶等各项群团工作,引导企业加强职工福利,营造和谐工作环境。2021年至今经开区党工委共慰问困难党员、老党员22人次,工会开展困难帮扶、大病救助,共帮扶企业职工200人次。二是党建+示范项目,开展正能量活动。指导园区党工委联合涉企部门,定期制发“红色服务菜单”,宣传发动涉企部门党组织党员点单认领,通过建立“菜单+互助+共享”机制实现信息多跑路、服务送上门。围绕结对共建、志愿服务、党性教育、节日庆祝、慰问帮扶等主题集中领办示范项目,近年来成功举办“咱们工人有力量”职工文化艺术节、“百企共创”志愿服务月大型活动10余场。组织公元管道、科蓝特铝业等100余家企业近千名党员职工开展“百企助力决战文明城”志愿服务活动,进社区、入楼栋,开展环境整治、楼道清理等,助力广德市创建国家级文明城市首创首成。三是党建+人才科创,赋能高质量发展。在园区企业常态化开展“我为发展献一策”“金点子助企”等活动,2021年园区党员通过“金点子”行动为非公企业生产发展提供意见建议120余个,被采纳93个,产生直接收益400余万元。实施“党建+人才”工作模式大力开展人才创新创业平台建设和队伍建设申报,近年来选树了13个党员工匠工作室和以党员专家、党员工程师为带头人的科技创新先锋团队。在党组织助力下,获批省级博士后科研工作站8家,16家企业入选省“115”产业创新团队、省“特支计划”等重点人才项目。


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