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开源商圈党委：探索党建“四全”工作法 筑牢商圈发展共同体

　　开源商圈由开源鑫贸、开源鑫城、湘商·世纪鑫城以及卜蜂莲花等商超综合体组成，是集房地产开发、酒店、商贸等多种功能于一体的城市综合服务区，核心区面积4.85万平方米，现有企业326家，从业人员4761人。为促进商圈繁荣发展，星沙街道于2018年率先成立了长沙县首个楼宇商圈党委--开源商圈党委，党委下辖党组织7个，党员249名，其中直管党员102人，流动党员147人。党委先后获评长沙市两新领域“标杆引领先进基层党组织”、长沙市两新领域“党建示范点”等荣誉。

　　一、坚持组织全效覆盖，激发党员先锋模范作用，构建党建引领发展新格局

　　针对商圈党组织隶属关系不同、党员互通互联较少的实际，采取“三项措施”构建商圈命运共同体，强化政治功能和组织力。一是创新组织体系。打破党组织关系隶属，加强横向联系，成立功能型党组织——开源商圈党委，将7个党支部和流动党员全部纳入开源商圈党委管理，形成党建合力。二是健全工作机制。明确商圈党建“引领、服务、凝聚、发展”的发展理念，派驻2名专职党建指导员轮班值守，建立党委季度、月度例会制度，建立“开源商圈党建O2O”微信群，每月发布开源商圈党委活动计划，抓好党员积分管理行动，将党员参加组织生活、交纳党费、参加公益活动等纳入积分管理，建立党员年度评估表彰机制，实现功能型党组织实心化运作。三是激发党员作用。坚持压紧责任和激发动力双结合，通过双向服务，调动广大党员的积极性、主动性、创造性。每月组织党建指导员和商圈专员，采取逐个党组织上门走访的方式，指导做好党组织建设、党员管理，确保每个党组织都规范化运行。采取实地走访调查、网络征求意见等形式，广泛收集党员对党建活动的意见建议，认真吸取采纳。今年开展的活动中，税务知识讲座、劳务用工风险防控讲座、茶文化、插花活动等均是由党员提出建议并采纳实施的。

　　二、坚持阵地全域辐射，着力破解阵地孤岛难题，打造整体性党建新格局

　　建设开源商圈党群服务中心，整合辖区社会服务资源，大力构建党建阵地辐射格局。一是 “一个核心”。建成660平方米的开源商圈党群服务中心，打造白领驿站、红色书吧、法律帮帮团等6个功能区，由星沙街道负责运营维护，实行预约登记、免费使用。二是“多点支撑”。协调商圈入驻企业将各自的党建活动阵地共享出来统筹使用，包括企业会议室、书吧、健身房等，形成“多点支撑”的立体党建阵地矩阵。三是“全域互通”。梳理商圈周边小区、学校、企业等党建阵地资源，建立商圈党建资源库，建立互联互通机制，实现党建阵地“全域联动、一键互通”。

　　三、坚持资源全域共享，着力破解资源碎片难题，助力区域经济社会发展

　　充分利用商圈资源丰厚的特点，探索实行“三个共享”，提升资源整合力。一是共享党建资源。采取轮值组织、联合组织等方式，联合开展党员学习教育、组织生活会、党建经验交流、党员志愿服务等活动，提高党建工作质量效率，提高活动吸引力和影响力。二是共享商业资源。搭建“商圈发展联盟”平台，每季度组织开源商圈企业联盟会议，分享商业信息，寻求合作商机，共谋企业发展。三是共享人才资源。每年组织一次大型人才交流招聘会，建立商圈党建O2O微信平台，搭建人才交流互动平台，及时公布人才需求清单，帮助企业找到合适的人才，帮助人才找到合适的企业。

　　四、坚持服务全能提供，着力破解服务脱节难题，实现党群服务精准对接

　　针对商圈职工工作忙、压力大的实际，突出供需有效对接，精准提供“三类服务”。一是政务服务。将工商、税务等部门职能下沉，推出跨系统、跨部门、跨业务的协同管理和服务，提供代办营业执照、驾驶证补换证等政务服务，实现“一件事，一次办”。二是生活服务。每周邀请县级部门轮流坐班，接受企业职工政策咨询和答疑，重点提供住房保障、就业落户、子女入学等生活服务。每季度组织联谊交友活动，每半年组织夏令营、冬令营活动，满足企业职工亲子教育和相亲交友的需求。三是个性化服务。组织成立摄影、手工、健身等6个兴趣小组，组织成立开源商圈志愿服务队，开展文明创建、垃圾分类等公益活动，建立心理咨询师联络制度，统筹协调活动场地，积极争取活动资源，满足职工个性化需求。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/22/13857777.html
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