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罗城县常态化警示教育 督促“一把手”清醒履职

　　近日，罗城仫佬族自治县纪委监委与县整风办共同对该县19名违反会风会纪的单位“一把手”进行集体谈话提醒，督促“一把手”从思想上高度警醒，在行动上进行全面检视，认真对照“八弊”顽疾再次深查细摆自身存在的问题，以“钉钉子”精神抓好自身问题整改，确保问题自查到位、措施落实到位、作风转变到位，力戒形式主义，扎实推动清廉罗城建设走深走实。

　　

　　今年以来，该县纪委监委通过实施“四个一”警示教育计划，即开展一次党纪党规教育培训、一次专题警示教育会议、一次“书记领谈”党风廉政建设专题会、一次新任“一把手”任职谈话，推进警示教育工作常态化、长效化，进一步压紧压实党委（党组）主体责任。从警示教育入手，在以案促改上发力，通过“看”“教”“问”“谈”持续提神醒脑，传导压力，切实加强对“一把手”和领导班子权力运行的制约和监督。今年上半年，该县组织开展科级领导干部警示教育大会4场次，受众达320人次，实现“一把手”警示教育全覆盖，开展廉政谈话126人次，为“一把手”绷紧思想“发条”，拧紧纪律“螺丝”。

　　

　　为让广大党员干部能更直观、深入的接受常态化警示教育，该县纪委监委还通过精选本县“一把手”违纪违法典型案例，制作警示教育片《忏悔录》，用身边的“活教材”警醒广大领导干部，尤其是“一把手”，以案为戒，以案为警，清醒履职。充分利用于成龙廉政文化资源，组织全县单位“一把手”到县廉政文化教育基地接受教育，通过走于公古道、瞻仰“于公旧治”石刻、参观于成龙廉政文化展示馆等，在边走边思、边看边悟中，感受于公廉政文化的熏陶与洗礼，进一步增强“政治自觉，提高廉洁从政、执政为民意识，自觉筑牢思想道德防线。

　　

　　通过常态化的警示教育，今年以来，该县共有6名党员干部和1名单位“一把手”在接受警示教育后主动投案，取得“查处一个、警醒一片、规范一方”的良好效果。下一步，该县纪委监委还将紧盯“关键少数”和重点监督对象，进一步创新警示教育方式方法，充分发挥以案促改在加强党内监督中的“疫苗”作用，教育引导各级党员干部不断增强纪律规矩意识，提高拒腐防变“免疫力”。（罗城县纪委监委）

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