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【纪检监察人·手记】村干部忙起来 集体经济活起来

发布时间:2022-07-26 来源: 浙江省纪委监委网站 作者:佚名

  宁波市海曙区龙观乡纪委书记、监察办主任 许琦

  “许书记,你又来啦!我们村班子现在可忙了,看他们在忙,我们就觉得有盼头。”这几天,我们龙观乡的纪检监察干部再一次来到龙观乡山下村开展巡察整改“回头看”,因为来得多,跟村民也熟络了,一到村里,他们就跟我们聊上了。

  2021年年底,海曙区委巡察组对龙观乡下属村社开展了专项巡察,发现山下村存在推动村集体经济发展力度不足,集体资产管理不到位的问题,提出规范集体资产管理,提高集体资产运营效益等建议。今年3月起,龙观乡纪委监察办对下属村社开展巡察整改“回头看”,针对山下村重点了解村级自营性收入有没有增加、基础设施项目建设是否落地。

  要让巡察发现的问题整改到位,属地纪检监察组织的监督不能缺位。为此,我们去山下村针对村集体经济发展情况开展了深入调查。村民们知道了我们的来意,向我们“吐槽”了不少。

  “我们村2015年做的新村建设,我们都以为生活会越来越好了,可现在村里除了看着干净,‘口袋’里也是很干净,村里的收入没多少,支出可不少,村干部这是怎么当家的!”

  “是呀,谁能想到新村搞起来了,集体经济发展反而倒退了,真是太让我们这些老党员心痛了!”

  村民对村班子的不满都指向一个问题——村集体经济薄弱。山下村的集体经济底数究竟如何?我们从历年账册中找到了答案——山下村2018至2020年三年村自营性收入之和不足30万元,却产生了40余万元的固定资产盘亏。

  “山下村集体资产和土地资源不算少,为什么每年村集体租金收入不到10万元?”我们决定跟村干部谈谈,听听他们怎么说。

  村党支部书记无奈地向我们解释:“我们山下村是户籍人口不足500人的小山村,大部分青壮年都到外面打工去了,村里缺少年轻人,村干部的平均年龄也有56岁了,我们也很想把集体经济搞上去,但是精力和能力都跟不上了……”

  总结分析调查情况后,我们以乡纪委监察办的名义向乡党委提出建议:村班子人才短缺,制约了山下村党支部先锋堡垒作用的发挥,致使村班子不能有效形成应有的工作合力,建议为村班子输送年轻力量,为后续盘活村集体资产夯实党建基础。

  我们的建议很快有了回应,乡党委选派乡党员干部去山下村挂职村第一书记。新的村班子在乡党委的带领下,重新梳理山下村固定资产、土地资源和负债情况,先后召开党员村民座谈会13次,商讨村集体经济发展路子……

  在列席山下村党员村民座谈会的过程中,我深深感受到村民对激活集体经济“造血”功能的期盼。在村班子和村民的共同努力下,山下村完成巡察问题整改23个,建立完善制度规定12项,核查各类工程项目12个,今年年初通过补助、融资等途径筹措资金400万元设立“共同富裕”孵化器项目,真正让村集体经济活了起来。

  “听村干部说,等到企业项目投产,我们村也能自己赚钱了,每年的土地租金就可以增加10万元!”

  “现在村里每次开村民代表大会,村干部都会把村里近期工作、重大经济决议事项一项一项详细解释,我们老百姓真正觉得自己参与了村里事务,不用再对着难懂的财务数据大眼瞪小眼了!”

  在巡察整改“回头看”中,村民不再是无奈地“吐槽”,而是有了更多对美好生活的期待,这样的改变让我们感到欣喜。

  山下村的巡察整改能取得实效,得益于巡察监督和纪律监督、监察监督的贯通融合,使得监督信息互通更加及时、准确,帮助巡察发现的问题更快处置,问题的整改更有成效。作为基层的纪检监察干部,我要继续把日常的纪检监察工作做实,更大程度发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,让村民的生活越过越好。


原文链接:http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202207/t20220714_6524458.shtml
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