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兴平：“三注重”加强组工队伍建设

　　今年来，兴平市委组织部以打造一支“讲政治、业务精、作风好”的高素质组工干部为目标，坚持从思想建设、能力提升、纪律强化三个方面入手，不断加强组工干部队伍建设。

　　注重思想建设。坚持不懈强化思想建设，培育政治基因，坚定政治信仰。举办全市组织系统知识竞赛活动，将创建学习型、服务型组工队伍引向深入，实现思想政治理论基础与组织知识水平“双提升”。结合部机关政治理论学习常态化机制，深入学习习近平总书记3次来陕考察重要讲话重要指示精神、省第十四次党代会精神、全省组织部长会议精神、咸阳市第八次党代会精神，把学习融入日常、抓在经常。运用我市魏野畴事迹展室等红色资源，组织全市党员干部赴红色教育基地参观学习，不断筑牢组工干部钢铁信念，坚定组工干部跟党走的忠诚之魂，激发组工干部干事创业的热情动力。

　　注重能力提升。坚持把提升政治素质和业务能力作为加强自身建设的着力点。搭建“1+1+N”结对互助的团队模式，即“科级干部＋科长＋干部”相互协作，在部内形成了比学赶超的良好氛围。每周举办一次“组工讲坛”活动，领导干部轮流上台，以讲促学，增促实效，引导锻炼干部做到张口能说、提笔能写、遇事能办，切实提升了组工干部综合能力。在全市范围内大力开展“三学三比”活动，采取参观学习、交流研讨、现场观摩、专题调研、比武竞赛等形式确保活动取得实效，对活动开展情况进行不定期督导检查，一季度一点评，扎实推动全市组织工作创新发展。

　　注重纪律强化。坚持扎紧扎牢制度藩篱，教育引导组工干部严守纪律规矩。严格执行组工干部“十严禁”“十不准”规定，出台《兴平市组工干部管理办法（试行）》，强化干部管理监督，把组工干部纪律作风纳入负面清单管理。带头落实领导干部廉政承诺、个人事项报告等制度，从严落实党风廉政建设主体责任，签订《党风廉政建设责任书》和《组工干部党风廉政建设承诺书》，常态化开展“扯袖子”“咬耳朵”工作，确保组工干部遵纪守规、行不逾矩。

　　供稿：中共兴平市委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20220721/71835.shtml
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