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天等：聚焦干部作风建设 激励干部担当作为

　　7月8日，在天等县东平镇利益村山油茶基地，绵延起伏的山腰上，一片绿油油的油茶树长势喜人，工人们正给油茶树除草、追肥，一派生机勃勃的景象。

　　

　　而此前的利益村还是天等县主要矿区之一，经过几十年的开采，利益村的锰矿已经接近枯竭，一直以来，找不到更好的发展出路。

　　

　　想群众所想，急群众所急。天等县东平镇包村干部积极转变工作作风，深入群众一线调研，广泛收集民意，带领利益村群众利用山区资源，由合作社牵头，组织农户以资金入股的方式，从桉树出售、矿产开发的收入中提取100万元，改造1200亩废弃矿山种植山油茶，利用荒山荒坡和改造旧矿山来种植茶油树，探索出一条“支部+合作社+农户”的合作模式新路子，实现利益村产业兴旺，群众增收。

　　

　　今年初，天等县下发《关于开展天等县干部作风建设攻坚提升年活动实施方案》，围绕思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实等4个目标任务，压紧压实主体责任，紧盯当前干部队伍中存在的作风顽疾，逐步解决“躺平型”“空喊型”等“六种干部”问题，大兴“六种风气”，以工作实效助推天等县“五大振兴”。截至6月底，全县各乡镇各部门累计自查梳理出“六种干部”问题清单3830条，立行立改2600个，落实整改措施2606个；开展谈心谈话193次1961人。

　　

　　做细监督执纪，促进作风转变。通过纪委监委班子蹲点监督、派驻机构部门监督、乡（镇）纪委定点监督、村务监督员协同监督，做到四级监督人员通盘参与督导活动，着力在一线发现问题、解决问题。用“好”监督专班人员力量，派出专项监督小组对县直部门和13个乡镇的医保、就业、教育、搬迁、饮水安全等政策落实进行跟踪监督。在监督中，督查人员对乡村干部是否有弄虚作假等不正之风存在，是否有漠视群众利益等行为进行深挖细查，筑牢基层微腐败“防火墙”，助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。今年以来，共立案70多件，处分61人，谈话提醒190人。

　　

　　以干部作风建设攻坚提升年活动为契机，天等县通过举办“清廉讲堂”、知识竞赛、演讲比赛、椒乡论坛等活动，切实增强全县党员干部的遵纪守法意识和党性观念，以作风建设推动“清廉机关”建设。该县先后提升打造天等县政府生活区廉政教育长廊、进远乡岩造村廉洁文化教育基地、驮堪乡立屯勤廉文化教育基地、小山乡胜马村马密屯勤廉教育基地等清廉文化教育基地8个，并组织干部到基地开展教育活动激发干部干事热情。今年以来，先后有32批次干部5100余人到教育基地接受教育。（天等县纪委监委）

　　

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