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定期谈话常提醒　“一把手”履职更清醒

　　

　　“社保认证有多少人是通过线上认证的？有多少人是线下认证的？这个数字摸清楚了吗？请你切实履行好全面从严治党第一责任人责任，提升站位、扛牢责任、协作配合，以高标准、严要求、硬举措扎实开展好专项整治工作。”7月19日，开封市鼓楼区纪委监委主要负责人根据近期专项整治工作清单内容，有针对性地对相关责任单位单位党委（党组）书记进行提醒谈话，督促各责任单位党委（党组）书记认真抓好专项整治各项工作。

　　今年以来，开封市鼓楼区纪委监委以“能力作风建设年”为契机，加强对“一把手”和领导班子的监督，推动落实管党治党主体责任。该区纪委监委印发了《关于加强对“一把手”和领导班子谈心谈话工作方案》，主动监督，关口前移，把定期开展谈心谈话作为强化“一把手”和领导班子日常监督的重要抓手。

　　为确保谈出效果，该区纪委监委精准“画像”，深挖问题、找准短板，全面分析谈话对象所在地的政治生态状况、工作开展情况、廉洁自律情况等，梳理形成问题清单，为谈话备足功课，并聚焦主体责任落实、政治生态等具体内容，紧盯“一把手”责任落实情况，采取“面对面”个别谈话方式，“寓析于谈”，与谈话对象共同研究分析问题背后的深层次原因，进一步找准问题症结，提升谈话质效。

　　同时，做好谈心谈话“后半篇文章”。在谈话结束后，党风政风监督室牵头根据谈心谈话记录表，督促谈话对象根据反馈的问题清单，逐条分析“病因”，梳理形成包括问题、责任、措施、时限的整改清单，并定期跟踪问题整改情况，督促对账销号，切实压紧压实“一把手”主体责任，让谈话真正发挥作用，推动各项工作高效、有序开展。

　　据悉，今年以来，该区纪委监委定期对全区各单位“一把手”开展谈心谈话60余次，指出问题40余个，督促制定整改措施20条，有效提升了“一把手”遵纪守法、廉洁从政、履职尽责意识。（王亚楠）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article4d1419ed180f43c0a183b39e7b7b2a05.html
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