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兴平市：“四步骤四确保”将公务员登记工作做细做好

　　为严把公务员队伍进口关，兴平市强化工作责任，抓牢“政策清晰、严格标准、提高效率、及时归档”四大要素，积极稳妥做好公务员登记工作，不断提升全市公务员管理规范化、科学化水平。

　　学习政策、把牢关口，确保落实不走样。深入学习《公务员法》和《公务员登记办法》，确定公务员登记范围、对象、条件和程序，学习公务员登记的最新要求，要能做到政策熟记于心。严格按照公务员法规定的基本条件和国家规定的行政编制限额进行公务员登记；对《公务员登记办法》中的6类登记对象进行甄别，区别不同情况，确定予以登记、暂缓登记、不予登记的对象。对违反公务员登记职务职级序列、名称等管理规定进行登记的，依法追究相关人员责任。

　　细化资料、严格审核，确保标准不降低。坚持公务员登记的原则，严格审核登记人员身份、编制类别、进入渠道等信息。年初，对本年拟登记人员信息进行摸底造册，每月提醒相关单位办理登记相关手续，严格界定登记对象的范围和条件，认真核对登记对象“三龄两历一身份”、材料审核、资格审查的“三道关口”，填写《公务员登记表》并经党委（党组）研究同意后上报市委组织部审核，对填报有误的单位，登记资料不齐全、不完整的，予以指正并退回，确保人员登记信息的准确性、真实性、完整性，今年以来，累计登记50人。

　　提前规划、定期提醒，确保效率大提升。每年年初梳理汇总全市各单位需要登记人员情况，准确掌握符合登记条件的人员名单，包括：试用期已满的新录用公务员、通过调任等方式到机关任职的人员、从村（社区）干部中招录公务员、换届选任等，每月月初及时通知相关单位上报需要登记的人员资料，针对相关单位在公务员登记工作过程中遇到的问题，及时进行全方位的指导，对登记工作程序和呈报材料做详细的解释说明，确保上报资料审核一次性通过，全面提升登记工作的效率。

　　认真分类、定期完善，确保归档要及时。将公务员登记工作纳入规范化管理，对于审核通过需要登记的人员的相关资料及时送交市委组织部，在市委组织部下达登记批复后，及时将《公务员登记表》扫描并分类分级存入个人档案中，并更新维护公务员管理信息系统，确保高效率、高质量完成公务员登记工作。

　　供稿：中共兴平市委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gwy/20220714/71445.shtml
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