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铜陵市经开区党工委：“三举措”推动园区党建和经济高质量发展

　　

　　专稿：今年以来，铜陵市经开区党工委立足经济发展主战场主阵地，以抓好组织工作为基础，以抓好干部队伍为关键，以抓好人才工作为支撑，将党建与园区发展相融合，以实际行动推动园区党建和经济高质量发展。

　　

　　以抓好组织工作为基础，努力促规范、增活力。做深做实机关企事业单位“强基领航”工程，组建经开区8个党建网格，每个网格着力打造1-2个非公企业党建示范点，增强党组织政治功能和组织力凝聚力；着力基层党组织标准化、规范化建设，继续强力推动符合条件的非公企业及时单独组建党组织；巩固园区5个比较成熟的党建品牌，推广园中园组织建设，打造园中园示范点，提升党建工作水平；做好第五批党建工作指导员选派工作，加大从经济部门和相关业务主管单位选派力度，探索面向机关、国有企事业党员职工遴选兼职党建工作指导员。同时，进一步健全完善党建考核工作机制，充分发挥考核机制“指挥棒”作用，不断激发各级党组织做好党建工作的活力。

　　

　　以抓好干部队伍为关键，努力转作风、提能力。以建设高素质专业化干部队伍为目标，践行“三严三实”要求，加强干部担当作为情况监督，加大庸懒散拖干部调整力度，让“躺平式”干部躺不住，以新气象新状态推动组织工作高质量发展；认真贯彻市委“重大项目攻坚年暨作风建设提升年”部署要求，全面推行首问负责制、说“不”提级管理、全程代理制等工作机制，进一步提升营商环境整体水平；结合园区企业集聚、项目集中的实际，健全“告知单、任务单、交办单、督办单”四单制度，推动企业诉求及时解决、招商项目尽快落地；切实打造过硬队伍，以新气象新状态推动组织工作高质量发展。

　　

　　以抓好人才工作为支撑，努力优政策、优环境。围绕产业链布局人才链、开拓创新链、提升价值链，加快构建政产学研用协同创新体系，深化政校企合作，建立企业投产“过渡期”人才支持机制，储备高素质产业人才，推动“大众创业、万众创新”不断升级；健全产业发展智库，完善提升国家级铜铅锌质检中心、国家级PCB检验检测中心、中科院皖江新兴产业技术发展中心等国家级创新平台的服务能力；支持以有色公司为主体搭建铜陵先进结构材料产业技术研究院；积极对接中科大等合作高校科研院所，大力推进院士工作站和博士后工作站建设。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1123706?ClassId=6171
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