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芜湖市湾沚区花桥村：“三措并举”强服务 强村富民显实效

　　

　　专稿：芜湖市湾沚区花桥村注重学思践悟一体推进，以改进工作作风为发力点，以“为民服务解难题”为着力点，进一步完善和提升村级服务能力和服务水平。设立村级为民服务中心，“想老百姓所想，急老百姓所急”，找准与党员群众利益需求点，开展面对面、心贴心的个性化服务，将惠民、富民、安民的民生事办好办成，着力提升村民的幸福感、获得感。

　　

　　构建服务型党组织，提升服务群众能力。牢固树立“阵地在村、岗位在村、责任在村”理念，向中心任务聚焦，为全局工作聚力。建立健全各项制度，发挥党组织领导作用，以网格党组织作为党群联系的“连心桥”，组织网格员定期开展爱心帮扶活动，真正打通基层党组织联系群众、服务群众的“最后一公里”，截至目前，已解决群众操心事、烦心事15件，如全村自来水管网改造工程、村组道路建设工程、全村路灯亮化建设工程等，保障了群众生活需求，方便了群众出行。积极完善“微组织”系列设施，全面开展“微服务”活动。成立党员志愿小分队积极参与到农村人居环境整治、困难群众帮扶、文明劝导等活动中去，依托镇小蜜蜂志愿者服务队伍，成立“代购员”志愿服务队，无偿为居家老人提供代买、代购、代办等服务，逐步满足村孤寡老人、五保老人等基本生活服务需求，自志愿者服务队成立以来，已服务群众100余人次。

　　

　　“三位一体”，强化党建引领，筑牢战斗堡垒。狠抓班子自身建设，注重发挥班子整体作用，充分调动班子成员积极性和创造性，提升党组织战斗力、凝聚力。突出党建核心。牢固树立阵地在村、岗位在村、责任在村理念，向中心任务聚焦，为全局工作聚力。建立健全公开制度、党支部议事制度、党员联系群众制度等，发挥党组织领导作用。强化班子建设。优化班子责任分工，分片包干，锻炼班子成员独立开展工作的能力，提倡“分工不分家”的工作理念，增强班子成员的责任感。发挥党员作用。建立“党建网格长+网格员”的管理模式，做到信息掌握到位、矛盾化解到位、便民服务到位。架起党群“连心桥”，定期开展帮扶活动，打通党组织联系服务群众的“最后一公里”。通过网格化全方位覆盖形成党组织引领，村两委联系党员，党员联系群众共同发展的良好局面。

　　

　　办实事解难题，提升村民幸福指数。花桥村以水稻种植为主，过去因为缺少粮食储存烘干设施，一度出现了晒粮难、卖粮难问题，导致“粮食丰产不丰收”。2017年，抓住农村集体资产股份制改革和“三变”改革契机，通过盘活闲置土地、争取项目资金，成立了施茶湖粮食烘干专业合作社，彻底解决了花桥村及周边粮食种植大户晒粮难、卖粮难问题，2021年花桥村作为市级党组织领办合作社试点村，注册成立“芜湖市施茶湖农业专业合作社”，改制后的“芜湖市施茶湖农业专业合作社”，村集体入股占比62.1%，村民入股占比34.8%，村民参与率达到100%。同时，花桥村通过项目争取，先后对村庄内剩余村组道路进行完善提升，对全村道路进行了亮化，完善了村内基础设施，改善了村内环境，切实增强村民群众获得感、幸福感、安全感。

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