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滁州市南谯区珠龙镇：“三突出”打造乡村振兴“红色引擎”

　　

　　专稿：近年来，滁州市南谯区珠龙镇始终把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，切实把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果，倾力打造“红色引擎”，助力乡村振兴。

　　

　　突出“亮”，激发红色力量。亮身份，强阵地。坚持以“亮身份、树形象、做表率、当先锋”为目标，设立党员示范岗20余个，在一线“责任岗、责任区”悬挂党旗9面，组建党员志愿服务队12个，设立12个党员责任岗。亮声音，创活动。结合“党课开讲啦”，组建“红色宣讲队”，充分利用好村党群服务中心、新时代文明实践站（所）、党性教育馆等活动阵地，到田间地头、大棚圈舍、农户庭院、项目现场，开展专题宣传宣讲25次，专题培训6次；充分利用主题党日活动，组织观看“广场光影故事”10余场次；邀请市区镇领导干部到一线授课23次；组织“草帽志愿者服务队”讲党的故事9次。亮品牌，树典型。积极树立先进典型，发挥“倍数效应”，宣传新时代新担当新作为先进典型事迹；组织开展“学优秀、树标杆、走前列”活动，镇村两级开展党内生活思想讨论12次；结合基层党组织建设“六亮”行动示范点申报，打造“红房子”、“一颗红心”等党建品牌4个。

　　

　　突出“实”，建强红色堡垒。实责任，党建责任网格化。夯实镇党委书记抓面、镇领导班子抓片、村（社区）党组织书记抓点的三级书记抓党建责任机制；围绕“合”字，坚持党委主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，突出各部门的职责分工和协调联动；成立了42红色网格、配备137名网格员，建立“网格党建指导员+书记网格长+党员网格员”的网格管理模式。实任务，党建任务具体化。在推动上画出“路线图”，扎实开展基层党组织建设“六亮”行动，以村级党员活动阵地建设为重要抓手，持续推进党组织标准化建设、规范化提升、示范化引领；开展党建季度主题活动， 建立“一季一主题、一季一清单、一季一观摩、一季一点评”工作机制，推动基层党建工作任务全面落实；研究制定《珠龙镇村（社区）干部工作绩效考核办法》，组织开展村（社区）“两委”班子运行情况大走访工作，提前谋划，优化村级班子运行。实指导，党建指导常态化。建立领导干部指导“一月一下沉”制度，推动干部重心下移，深入一线指导工作、破解难题，实现基层党建工作质量全面提升；严格党建工作季度督查考评工作，将平时考核与年终考核相结合。

　　

　　突出“活”，培育红色队伍。抓好村级干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，为乡村振兴培育强劲动能。活机制，培育村级干部队伍。实施村（社区）干部“乡雁”培育计划，开展“头雁”提能、“强雁”领飞、“雏雁”破壳、“归雁”赋能、“离雁”强心五大行动，通过“一次建库、分类储备，三级联动、一体培育，动态调整、滚动培养”的模式，构建选拔、培育、管理、使用“四位一体”的全链条培养机制，逐步破解村（社区）干部年龄老化、后继乏人等问题。活载体，培育党员队伍。正确把好党员入口关，进一步深化推行党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。活措施，培育人才队伍。实施基层干部招育、专家一线帮扶、专业技术兴农等工程，培养一批“新农人”，为全镇特色产业发展提供技术支撑。建立镇级卫生、教育、文化等人才组建的“红色先锋”志愿服务队，定期开展志愿服务活动，支持引导退休干部、老乡贤服务乡村振兴。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1123924?ClassId=119
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