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大与小

　　

　　大与小，是为人处世创业过程中必然遇到，又常常绕不过去、必须处理的选项。

　　“大”，是指面积、体积、容量、数量、强度、力量超过一般或超过所比较的对象，与“小”相对。关于大与小的词汇、成语很多，积小为大和抓大放小是其中使用频率较高的成语。在这两个成语中，大与小的含义有了进一步拓展，具有战略性、全局性、重要性、格局、视野等方面内涵。

　　大与小，是辩证的。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”空谈误国，实干兴邦。每一个伟大工程，都需要具体明确的支点；每一个壮丽梦想，皆需要现实可行的抓手。在科学构建宏图远志的基础上，凡事从细处着手，把小事当作大事干，是走向成功的重要途径。无论是强调“小问题也要抓”“在落细、落小、落实上下功夫”，还是再三倡导发扬钉钉子精神，都体现了这种辩证思维。其实，大与小，二者是相互依存、相辅相成的。如果小事不愿做、做不好，想做好大事也是很难的，或者说几乎是不可能的。

　　对于大与小的辩证关系，庄子有过精辟论述：“以差观之，因其所大而大之，则万物莫不大；因其所小而小之，则万物莫不小；知天地之为稊米也，知毫末之为丘山也，则差数矣。”这段话意思是：按照物与物之间的差别来看，顺着各种物体大的一面去观察便会认为物体是大的，那么万物就没有什么不是大的；顺着各种物体小的一面去观察便会认为物体是小的，那么万物没有什么不是小的；知晓天地虽大比起更大的东西来也如小小的米粒，知晓毫毛之末虽小比起更小的东西来也如高大的山丘，而万物的差别和数量也就看得很清楚了。细细品悟这些蕴含智慧的哲语，对我们更好地看待、处理工作生活中的得失、进退、苦乐等种种状况，是大有裨益的。

　　大与小，是相互转化的。以整体与局部的关系为例，整体是“大”，但不能脱离局部而存在；局部是“小”，却对整体发挥着自己的作用。在多数情况下，分散的、一般的局部对整体不起明显作用；变化的局部多了，量的累积到相当程度并产生“质变点”，最后对整体产生决定性影响；极少数对整体有决定性影响的局部，一旦发生变化，则整体立即为之一变。对党员干部来说，善于辨识、把握这种转化是非常重要的。矛盾也好，问题也罢，不可能突然一下子从天上掉下来，都有一个发生、发展的过程，见微知著方能洞察先机，抓早抓小更易趋利避害。要练就草摇叶响知鹿过、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，既对潜在的风险有科学预判，又对未来的发展有较明确的判断。要抓住、抓紧决定成败的细节，通过确保“小”的质量，夯实“大”的根基。

　　“不矜细行，终累大德。”不少官员落马后痛定思痛，忏悔反思：曾经错误地认为，吃一点、喝一点算不了啥，根本没有去思考吃喝之中大有文章；接触的次数一多，也就无所拘束了，觉得收一点、拿一点“朋友”赠送的土特产，礼尚往来，也是人之常情；慢慢地，不能收的钱也收下了，拿了人家的钱，人家请你打个电话、出面办个事情，也就成自然的了，违法乱纪的事也就干起来了。由此可见，在修身养性、拒腐防变上，党员干部更要注重小节、小事、小缺口，容不得有半点轻忽、懈怠、侥幸之心，否则时日一久，很容易理想信念滑坡，正气不足、邪气上升，针尖大的窟窿漏过斗大的风，因小失大，悔之晚矣。（周玉泉）

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