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南华：探索“1+6”模式做实做细纪检监察干部日常监督

　　“家里有几口人？老人身体状况如何？小孩学习成绩怎么样？生活中有什么困难需要组织帮助解决？”日前，南华县纪委监委相关负责人带领县纪委监委纪检监察干部监督室的工作人员来到该单位干部李某某家家访。

　　开展家访活动是南华县纪委监委加强对纪检监察干部日常监督的其中一项内容。

　　今年以来，南华县纪委监委探索创新“1+6”联动模式，做实做细纪检监察干部日常监督。“1”为修订完善内部管理制度，包括考勤管理制度、外出报备制度、财务管理制度、干部职工关心关爱制度等制度规定，汇编成册，严格用制度管人管事。“6”为“一档一谈一访一查一调一画像”，“一档”即一人一册建立纪检监察干部廉政档案，动态管理、实时更新；“一谈”即每年分层次集中开展一次干部监督谈心谈话，及时红脸出汗、咬耳扯袖；“一访”即每年集中开展一次家访活动，向家属介绍干部工作情况、了解掌握干部“八小时以外”情况，吸取家属意见建议；“一查”即县纪委监委纪检监察干部监督室每季度对干部纪律作风开展一次监督检查，对监督检查情况实时进行通报，并纳入年度考核；“一调”即由分管副书记带队，县纪委监委纪检监察干部监督室全程参与，深入机关各部室、各派驻机构、县委巡察机构和乡镇纪委开展调研，了解掌握干部队伍现状和履职情况；“一画像”即结合全年监督情况，年底向每一名监督对象给出“监督画像卡”，列明一年自我监督的正向和反向清单，提出改进建议，为每一名纪检监察干部精准“画像”，督促干部对照整改。

　　截至目前，该县共开展日常抽查监督检查15次，发现并纠正苗头性倾向性问题11个，发出问题通报1期。（姚正芳 || 责任编辑 王文锦）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/xinfangjubao_0715/110940.html
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