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营口：让雷锋精神在纪检监察阵地绽放光芒

　　“雷锋精神,人人可学﹔奉献爱心,处处可为。以学雷锋活动的新进展、新成效，续写新时代雷锋故事，始终做党和人民的忠诚卫士。”近日，在营口市纪委监委第八党支部开展集中学习习近平总书记关于雷锋精神的重要论述时，党员关晞饶说。

　　营口市纪委监委积极响应省纪委监委关于大力学习弘扬雷锋精神的倡议，以集体签名承诺的方式，拉开了全市纪检监察系统“立足岗位学雷锋践行宗旨铸忠诚”学雷锋活动的序幕，要求全市各级纪检监察干部要将雷锋精神内化于心、外化于行，更好地担负起党和人民赋予的职责与使命。

　　为进一步将雷锋精神融入纪检监察干部思想和工作实践，营口市纪委监委将学习雷锋精神纳入理论中心组、党支部“三会一课”以及党史学习教育常态化、长效化学习内容，在“营口纪检监察”微信公众号、营口廉政手机报和《廉政荐文》等载体平台增设弘扬雷锋精神栏目，推送学习雷锋精神相关内容，引导广大纪检监察干部牢固树立信念坚定、对党忠诚、人民至上、无私奉献等优秀品质。市纪委监委机关通过钉钉政务平台，发起“立足岗位学雷锋，争做‘雷锋式’集体和‘雷锋式’纪检监察干部”活动，组织机关各部（室）和派驻、巡察干部以图文方式明确学习雷锋目标行动，展示学习雷锋先进事迹，激励大家用实际行动践行雷锋精神，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。盖州市纪委监委开展了学习雷锋廉洁文化作品征集活动；大石桥市纪委监委组织全体纪检监察干部赴营口雷锋文化博物馆、抚顺雷锋纪念馆开展主题党日活动；西市区纪委监委组织委机关、巡察机构全体党员干部参观营口雷锋文化博物馆，通过重温入党誓词、回顾雷锋在营口的事迹等方式进一步强化责任担当，激发纪检监察干部立足岗位、积极作为的工作热情。

　　“新时代学习弘扬雷锋精神，首先要牢固树立对党绝对忠诚的坚定信念。纪检监察干部只有坚定了理想信念，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前立场坚定。”西市区纪委办公室工作人员马琳这样说。

　　全心全意维护人民群众利益，是纪检监察工作的根本出发点和落脚点。年初以来，营口市纪委监委持续开展营商环境监督、基层“微腐败”大清扫、粮食购销领域腐败专项整治等工作，着力解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题，当好营口政治生态的“护林员”，捍卫风清气正的社会环境和良好的社会秩序。大石桥市纪委监委围绕“急难愁盼”整治群众身边腐败，开展“微腐败”大清扫行动，共立案50件，党纪政务处分46人，组织处理29人，收缴违纪款4.05万元；老边区纪委监委坚持多维发力、重拳出击，严格落实领导包案机制，强化案件办结化解率，全力整治基层“微腐败”，确保违纪违法问题查处到位，涉及群众利益的信访问题解决到位;站前区纪委监委坚持把学习传承雷锋精神转化为具体行动，在查办破坏营商环境问题案件过程中，经常夜以继日、连续奋战，通过深入探讨案件、复盘分析等深度挖掘问题线索;鲅鱼圈区纪委监委采取领导包受理、包调查、包认定、包协调、包稳定、包解决“六包法”，有效化解信访问题，进一步提升群众对整治身边腐败和作风问题的满意度和获得感。

　　“螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。我愿永远做一个螺丝钉。”面对光荣而又艰巨的工作任务，营口市各级纪检监察干部坚守初心不改本色，立足岗位履职尽责，坚持在党风廉政建设和反腐败斗争中做一颗永不生锈的螺丝钉。

　　疫情防控期间，营口市纪委监委采取“倾听式”问诊监督法，通过深入一线听取人民群众和工作人员的意见诉求，对影响和妨碍疫情防控工作顺利推进的问题追根溯源，查找症结，开展“点穴式”精准监督。大石桥市纪委监委共开展疫情防控监督检查153次，印发12期疫情防控工作专项监督通报、6期居家隔离人员管控落实情况监督报告、16期疫情防控工作专项监督检查情况报告，推动137个问题立行立改，立案18件，党纪政务处分14人，组织处理7人。

　　“营口是雷锋第二个故乡，我作为营口人觉得很骄傲，作为一名纪检监察干部，咱就得像雷锋一样讲奉献,在疫情防控期间做志愿服务的时候，我就是这么要求自己的。”鲅鱼圈区纪委监委工作人员任安霞说。

　　自3月份鲅鱼圈区疫情防控形势严峻以来,任安霞在做好本职监督工作的同时,积极参与到社区志愿服务中，为居民做核酸检测、挨家挨户送生活物资、半夜打电话摸排……在别人眼中琐碎且繁重的工作，她都能很好地完成，任安霞所在的社区，也成为疫情防控期间各项工作落实得最扎实、志愿服务开展得最好的社区之一。把纪法监督融入日常，用心用情为群众办好事、办实事是任安霞工作一直秉承的原则，在她的微信朋友圈里，满满都是每天的工作纪实。

　　全市各级纪检监察机关立足纪检监察工作新任务新要求，引导纪检监察干部发扬“挤劲”和“钻劲”。营口市纪委监委借助钉钉视频会议，搭建“云上课堂”，开创“互联网+”培训新模式，通过现场直播授课和存储视频资料的方式，开展小批量、多频次的网上培训；建立晾晒考评机制，坚持每个工作日晾晒一份成绩单，通过“比进度比成果比作风”，形成创新争先、比学赶超的良好工作氛围；围绕大数据办案开展多次培训，提升大数据应用意识和实战能力，推动广大纪检监察干部在培训和实践的双重培养下成长为既懂办案又懂大数据的复合型人才。

　　在大石桥市，通过常态化开展“纪检监察干部大讲堂”、模拟办案演练、以干代训实战等多种方式，不断提升纪检监察干部的监督执纪问责本领；在盖州，纪检监察机关实行专业化岗位练兵，建立开案培训、案中带训、案后讲训等实战培训机制，提升思想政治工作、谈话突破、大数据分析三项核心技能，今年以来共上挂锻炼5人，以干代训27人次；老边区坚持教育培训和实践培养相结合，陆续选派纪检监察干部9人次参与省、市审查调查工作，干部履职尽责能力有效提升；西市区纪委监委计划组织开展“岗位大练兵”活动，组织全体机关干部开展综合业务大比武活动，采取业务知识测试、撰写理论文章等形式，不断提升纪检监察干部实战能力，练就过硬本领。

　　

原文链接：http://www.lnsjjjc.gov.cn/yk/system/2022/07/05/030126316.shtml
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