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创新廉政谈话举措 筑牢廉洁自律防线

　　为深入推进法院系统纪律作风建设，实践好监督执纪“四种形态”，近日，开封市顺河回族区纪委监委驻法院纪检监察组通过创新廉政谈话方式，进一步加强对司法干警的教育管理和监督，筑牢廉洁自律思想防线。

　　做好“四必”文章。该派驻纪检监察组在淡话对象上坚持“四必谈”，即单位班子成员必谈、重点岗位干警必谈、新提拔干警必谈、新进人员必谈；在谈话主题上坚持“四必讲”，即讲思想认识、讲廉政风险、讲廉洁情况、讲差距不足；在谈话的内容上坚持“四必问”，即领导干部基本情况、领导班子落实党风廉政建设主体责任情况、政治生态情况、履职尽责情况；在谈话目的上坚持“四必看”，即看政治意识、看党性修养、看责任担当、看精神状态。

　　坚持抓早抓小。该派驻纪检监察组对信访举报、监督检查、民主评议等工作中发现的苗头性、倾向性问题进行全面梳理，及时开展警示谈话，明确纪律底线，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，避免小错误演变为大问题，不断强化司法干警的红线、底线意识。

　　截至目前，该派驻纪检监察组已经开展党员干部谈话80人次，梳理出党风廉政建设、干部作风建设、司法改革、机关事务管理、信访接待等方面问题共25个，下发纪检监察建议书9件。（刘文博 段俊峰）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article0cfe52948efc47e18c255fe6356b599b.html
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