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康定市“三个着力”构建多维度换届风气监督机制

　　康定市着力构建“有深度、有广度、有进度”的多维度换届风气监督机制，确保营造风清气正换届环境。

　　突出三个抓手，着力提升认识深度。突出责任落实、集中学习、谈心谈话三个抓手，深入领会严肃换届纪律、加强换届风气监督工作的极端重要性，着力提升思想认识深度。抓各级责任落实。明确“五个责任主体”责任，做到换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实，把有效监督贯穿换届全过程、各环节和各方面。抓学习领会深入。采取县级领导带头学、科级干部深入学、干部职工全面学方式，通过常委会、培训会等组织各级党组织和广大党员干部认真学习领会换届纪律要求，发放学习资料600册。抓谈心谈话全覆盖。制定《康定市市镇（乡）领导班子换届严肃换届纪律专题谈心谈话方案》，对512名谈话对象，全覆盖开展了严肃换届纪律专题谈心谈话，切实提高政治站位，把纪律和规矩挺在前面。

　　畅通三条渠道，着力拓展监督广度。畅通职能部门、风气直报员、干部群众三条监督渠道，统筹工作力量，既分工负责又协同配合，及时互通信息，着力拓展监督渠道广度。职能部门横向联动。市委组织部召集市纪委监委机关、市委宣传部、市委政法委、市公安局等职能部门召开严肃换届纪律加强换届风气监督联席会，明确工作责任，加强横向协同配合，定期沟通信息。风气直报纵向深入。在全市范围确定市级、镇（乡）级风气直报员共90名，发挥换届风气直报员监督市镇（乡）换届工作的重要作用，及时收集直报社情民意和苗头倾向性问题。干部群众广泛监督。通过市级新闻媒体、“情歌故里党旗红”等信息化平台，深入宣传“十严禁”“四必须”“十四个严禁”等换届纪律要求，扩大干部群众参与面，接受广泛的监督。

　　强化三项举措，着力跟进时间进度。强化配备力量、挂图作战、督查整改三项举措，将换届风气监督贯穿换届工作始终，持续纵深推进，着力跟进换届工作时间进度。落实专人保障力量。市级职能部门和各镇（乡）配齐工作力量，落实专人负责换届风气监督工作，在全力保障各项工作顺利开展同时，集中力量抓好换届风气监督工作。挂图作战同步推进。准确把握换届各时间节点和工作进度，制定《康定市镇（乡）换届序时进度表》，实行挂图作业，明确不同阶段的监督重点，确保换届工作推进到哪里，换届风气监督就跟进到哪里。督查指导及时整改。市委组织部联合市纪委监委机关围绕换届风气监督责任落实、换届纪律要求学习、风险排查及防控、问题监测及查处等重点内容，对11个镇（乡）开展了督查指导，现场反馈问题，跟踪整改落实。

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