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利辛县王市镇：“三抓”助推干部作风能力提升

　　

　　专稿：今年以来，亳州市利辛县王市镇党委不断强化政治监督，紧盯“关键少数”，在“实”字上下真功夫，进一步扎好制度的笼子，采取“三抓”措施有力强化了干部日常监督管理，严肃干部队伍纪律，落实转变工作作风，持续推进镇村两级党员干部的执行力。

　　

　　抓学习教育，筑牢思想防线。开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设行动，不断强化对党员干部的思想引导，通过组织镇村党员干部集中学习“四史”和《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，提升党员干部的政治自觉和使命担当，同时结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织镇村干部集中收看警示教育片，通过近年来查处的违纪违规典型案件通报，进行广泛讨论，引导党员干部以案示警、以案为戒、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　

　　抓制度建设，增强履职意识。完善干部监督信息员制度。该镇从村级党组织委员中选聘产生13名纪检监察信息员。镇党委建立科学的行政管理机制，制定和完善了《王市镇绩效工资考核办法》《王市镇基层党建工作考核方案》《王市镇纪检监察工作考核办法》等26项工作制度和方案，形成用制度管人、用制度管事的良好机制。同时，加强责任落实，工作职责明确到岗、到人，增强岗位人员的责任意识、履职意识。

　　

　　抓监督检查，加大执纪问责力度。该镇纪委运用监督执纪“四种形态”，依据规章制度实行责任倒查，发现苗头性倾向性问题及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，对于违反工作纪律造成不良影响的给予严肃处理。今年以来，该镇累计开展明查暗访30次，运用第一种形态处置50人次，立案调查6人，进一步强化责任追究，充分发挥警示震慑作用。（陆凤龙）

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1123408?ClassId=6181
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