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马鞍山市花山区：多举措提高发展党员质量 激发基层组织活力

　　

　　专稿：马鞍山市花山区严格按照市委组织部印发的发展党员指导性计划等相关通知要求，结合花山区实际情况，从源头上把好发展党员质量关，积极做好发展党员工作，保证党的肌体充满生机活力。

　　

　　统筹发展计划跨度。根据全区2021年发展党员指导性计划，对全区入党申请人、积极分子、发展党员、预备党员进行结构性分析研判，统筹做好区直属党（工）委发展党员工作，及时传达上级最新部署要求，规范程序，成熟一个发展一个。对全区入党申请人、积极分子、发展党员、预备党员分类登记，精准到人，实施动态管理。同时在做好现有人员梳理的基础上，注重摸排外单位转入人员，及时进行登记，统筹进行发展。对于本区即将离开工作单位的积极分子和发展对象，做好跟流出单位党组织的信息交流，便于做好继续培养教育工作。

　　

　　紧盯日常管理调度。通过每周沟通，每月调度，进行目标管理，实时掌握全区发展党员实时进度，指导基层党组织规范发展流程，按照时间节点实行到期提醒机制，指导基层党组织规范开展发展党员全程纪实，确保符合发展条件的人员按时发展。结合具体工作，对本年度发展党员档案进行审查，将现场检查出的问题形成问题清单立即进行反馈，立行立改，严把发展程序和材料归档，规定整改时限，对整改材料进行验收通过。接下来将进一步提升各直属党（工）委抓发展党员工作的责任意识，打破“等上门”的模式，做好“领进门”工作。

　　

　　严跟序时安排进度。按照全区发展党员指导性计划，及时跟进计划完成进度。压实各直属党（工）委工作责任，及时研究审批发展党员工作，做到25个规定动作一个不少。采取“化整为零”的方法，打破以往发展对象培训班集中到一定规模人数才举办的模式，在时间上不等不靠，分散到每月举办，根据人数情况选择合适地点进行集中培训，确保发展党员程序规范，提升发展党员工作质量。截至目前，已完成全年发展计划的68%。将继续结合“一体两融三助力”工作，发挥群团组织的推优作用，建立党建带群建工作模式，把骨干发展为党员，把党员培养成骨干，使党员队伍年龄结构，文化水平更加优化。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1122619?ClassId=6167
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