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长沙市岳麓区梅溪湖街道：党建红引领发展红

　　从“无梅、无溪、无湖”的荒野菜地，到如今红透长沙半边天的国际新城，梅溪湖的崛起和高热度，是党建红引领发展红的蝶变史。在党建红与发展红的交融中，长沙市岳麓区梅溪湖街道党建工作守正创新、居民生活幸福舒心、产业经济蓬勃振兴，交出了亮眼成绩单。

　　守正创新—“试点”升级“示范”，打造基层党建样本

　　“梅岭国际解封了！感谢党和政府，感谢医护人员、志愿者们！”今年4月3日晚9时，岳麓区梅溪湖街道梅岭国际小区解封。当晚，小区家家户户的阳台灯光点亮黑夜，大家唱歌、高呼，欢庆这来之不易的胜利。

　　临危不乱、顺利解封，得益于党建引领基层社会治理多年来打下的扎实基础。可喜的是，梅溪湖街道还在这场战疫中升级提炼出党建引领下的“1单元+1干部+1管家+4志愿者”模式，为后疫情时代的基层社会治理注入新活力，新形势下做好基层党建工作，单靠守正来建强基层党建堡垒远远不够，还需与时俱进，不断创新。

　　街道党工委是“龙头”，社区党组织是“战斗堡垒”，各在地党组织是“红色细胞”。这些年，梅溪湖街道从“试点”到“示范”模块化提质基层党建，“老旧小区有‘美丽楼道’，楼盘小区建‘美丽门庭’”的梅溪湖党建特色已名声在外。今年，街道创新打造“红色之家”，让快递外卖小哥成为社区治理好帮手，全街已有3个“红色之家”开放启用。街道还将直面新时代物业小区治理过程中的新问题和新矛盾，实施党建创新项目竞赛。

　　幸福舒心—问题解决在基层，感情融洽在基层

　　“围绕一个‘心’字做文章，梅溪湖以党建为引领，实现了党员群众在哪里，党组织就覆盖到哪里。”街道党工委委员、组织委员杨晴介绍，街道同时积极探索打造小区党支部、业委会、物业服务企业、开发商“四方联动”治理模式，确保问题解决在基层，感情融洽在基层。

　　如何强化党建引领小区治理？梅溪湖街道分三步走。第一步是“精准式”强化党的领导。以“应建尽建”为原则，根据物业小区党员结构和实际情况灵活建立小区党组织，依托小区楼栋设立党小组，初步形成“一小区一支部，一楼栋一党小组”的组织格局。第二步是“焦点式”破解治理难题。开展小区党支部社会治理难题破解专项工作，每个小区党支部分别梳理研判小区至少一项“老大难”问题和群众关心关注的问题，年初公示为民办事计划，采取项目化管理方式逐条落实解决。第三步是“渗透式”塑造小区精神。深入推行小区党员家庭户挂牌亮身份工作，督促党员时刻保持先锋模范性，从而构建起真正和谐的小区邻里关系。

　　办事有速度、排忧有力度、服务有温度。秉持一心为民理念，在“党建引领、群团助力、区域联动、社会组织参与”的小区治理模式下，梅溪湖党群关系进一步密切，群众工作格局焕然一新。

　　蓬勃振兴—企业“扎根生长”，实力跨越提升

　　“街道将充分发挥梅溪湖‘超级中轴’的影响力，做大商贸产业。”街道党工委副书记、办事处主任魏镇男表示，将以长沙金茂大厦、晟通国际总部、达美寰宇中心为核心，借力新区平台公司、楼宇开发企业，吸引更多优质商贸服务业企业进驻。

　　在稳经济大盘的背景下，梅溪湖从艰难中寻求突破。今年1-6月，全街新增市场主体826家，新增规上企业2家，规上企业R&D研发经费完成1558万元，完成全年任务的103.87%。

　　这不是偶然。产业项目全面提速、经济实力跨越提升，梅溪湖从来都把政治引领放在第一位，从思想、队伍、组织等方面入手，以党建汇聚发展合力。以两新党组织组建攻坚为例，街道开展专项行动，完成了2轮上门摸排，摸排近2000家非公企业和社会组织，同时，选派152名党建指导员指导联系企业，并成立街道两新综合党委，负责辖区内两新组织党的建设工作，切实提升两新党建工作助力产业经济发展之实效。

　　“党建既是生产力，也是竞争力，是干好各项工作的生命线。”梅溪湖街道党工委书记程勇表示，站在新起点，梅溪湖街道将以“党建聚合力”工程为统揽，落实“强省会”战略，着力打造“实力强街、宜业旺街、数智新街、文明靓街、幸福美街”，不断推动新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线落实落地，以高质量党建引领高质量发展。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/13/13843856.html
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