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岑溪市规范纪律处分执行 打通纪律审查“最后一公里”

　　日前，岑溪市纪委监委在纪律处分决定执行不到位问题的专项检查行动中追回违规发放工资、奖金共计56970元。

　　

　　为坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位的问题，尤其是纠正工资、评优和提拔一如往昔的现象，切实维护纪律的严肃性和权威性，今年3月以来，岑溪市纪委监委会同组织部、人社局、财政局等单位对全市2019年以来纪律处分决定执行情况开展了一次全方位“拉网式”专项检查。

　　

　　专项检查采取“列检查清单+自查自纠+专项督查”的方式。该市纪委监委先对本辖区纪律处分决定执行不到位的问题进行分类整理，列出一份涵盖纪律处分决定宣布执行及装档、年度考核、评奖评优、工资职务调整和绩效奖金等五大方面的检查清单；全市各责任单位依据部门责任，根据检查清单的内容查摆自身问题，坚持即知即改、立行立改、边查边改，并建立整改台账，做到已整改与待整改问题一目了然；该市纪委监委定期召开专项整改会，听取各单位的整改汇报，查阅整改台账，为整改过程中出现的难点痛点提供指导，并明确整改责任、时限和要求，严肃追责问责整改不力的责任单位和人员，确保纪律处分决定执行不留死角、不打折扣。

　　

　　此外，岑溪市纪委监委以此次专项检查为契机，认真分析总结纪律处分决定执行不到位的原因，并据此构建了一套“日常检查+部门定期联动自查自纠”的处分决定执行情况跟踪制度，确保纪律处分决定执行的及时性、规范性和严肃性，打通执纪监督的“最后一公里”，切实维护好党纪威严。（岑溪市纪委监委）

　　

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20220707/gxjjw62c6a05e-172733.shtml
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