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工作专班督促乡镇纪委提升履职能力

　　“你们如何开展初核谈话，近期案件办理情况怎么样？”“岳村镇的村务监督委员会作用是如何发挥的？”近日，濮阳市华龙区纪委监委成立乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设工作专班，围绕促进乡镇（街道）纪检监察工作高质量发展，督导检查和业务指导22次，督促整改问题15项。

　　“专班每周都对我们规范化建设进展情况和工作履职情况进行检查指导，对工作完成情况进行评比打分，接下来我们要对各项工作进行深入思考和细致梳理。”华龙区乡镇（街道）纪（工）委书记纷纷表示，在工作专班的督促和指导下，硬件设施提升了、办案装备配齐了、人员力量壮大了、工作机制完善了、经费保障到位了，监督执纪、主动作为的工作激情更高了，干好纪检工作的劲头更足了。

　　围绕缺什么补什么、干什么练什么，该区纪委监委以纪检监察系统高质量队伍建设为基础，结合“能力作风建设年”活动，对如何提升乡镇（街道）纪（工）委履职能力制定科学的措施。针对业务不熟的问题，举办乡镇（街道）纪检监察干部能力素质提升培训班，围绕政治理论、信访举报、案件办理等进行专题讲解授课，抽调乡镇（街道）纪检干部到机关岗位锻炼，不断提升能力水平。目前，已组织学习培训3期60人次，参加跟班学习16人次。针对工作推进不力问题，探索创新“四个一”工作模式：每周一指导，及时发现薄弱环节，建立“周工作推进台账”；每月一评比，促使各乡镇（街道）找差距，补短板；每季度一观摩，相互学习借鉴，拓展工作思路；每年度一奖惩，发挥考核指挥棒作用，奖优罚劣。针对制度不完善的问题，在软件建设上把好“明确标准、完善制度、强化管理、规范考核”四个“关口”，制定阳光公开、信访接待、日常监督、考核管理等制度12项，明确工作流程图6项。

　　同时，构建监督“大格局”。整合基层监督力量攥指成拳，建立“区纪委监委纪检监察室+乡镇（街道）纪检监察工作室+乡镇（街道）纪（工）委、监察办公室+村务监督委员会”四位一体协作机制。今年来，11个乡镇（街道）纪（工）委共处置信访件9件，立案9件，党纪政务处分10人。

　　“乡镇纪委就是群众家门口的‘监督哨'，在履职上容不得半点马虎。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续发挥工作专班作用，全面激活基层监督“神经末梢”，切实提升乡镇（街道）纪（工）委履职能力。（岳元朴）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlead96bcd6a9184356925b316c2a57bc4f.html
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