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　　陕西省甘泉县人民检察院党组书记、检察长

　　当好答卷人，答好时代新考题

　　初到甘泉，面对甘泉县院位列全国129个薄弱检察院之一的现状，切身感受到责任与压力。交到我手中的这是一份考卷，一份对自身能力与水平检验的考卷，一份对薄弱基检察院建设的考卷。这场“考试”我必须全力以赴，因为这是组织和同事的信任，我的身后有着上级院和县委以及全体甘泉检察人的支持与信任。

　　以事实求是的态度，找问题、担责任。薄弱是现状，但现状可以改变，改变就必须先了解情况、找准问题症结。我坚持事实求是，认真倾听、虚心请教，主动与县委、政府、县委政法委主要领导沟通交流，逐个与党组成员、中层干警谈心谈话，对甘泉县院如何实现“脱贫摘帽”有了进一步的理解和认识，进一步明确和坚定了“脱薄争先”“1+10+1”工作思路。

　　以开拓进取的精神，谋发展、破难题。问题症结了然于胸，就该甩开膀子，撸起袖子加油干。从最需要解决的问题改起，让大家从甘泉县院的一丝丝变化中去改变、去提升。说干就干，干就干好，没有后顾之忧，底气源自于省市院和县委的关心与支持。在我来甘泉工作的一百多天，现在我们基本完成了视频会议室、会议室、党员活动室、机关大门、办公楼门厅等改建更新，正在快速推进干警休息室、新媒体工作室、未检工作室、检察官书苑等建设工作，12309检察服务中心改建项目已完成立项申报工作，机关面貌焕然一新。

　　以枝叶关情的感情，讲团结、聚合力。开展象鼻子湾雪地讲话旧址前集中宣誓、干警生日送祝福等活动，从每一件小事抓起，从暖心事做起，逐渐形成人心思上、人心思进、人心思好的良好氛围。在市院主要领导的积极呼吁协调下，县委也对甘泉县院人员配备不到位的问题给予倾力支持，在全县范围内从优选配政治部主任，落实法警大队正科级建制，解决了6名干警的职级待遇问题，干警精神面貌重新焕发出新的活力。

　　以追赶超越的动力，补短板，提能力。先后组织3批20名干警分赴西安市院、雁塔区院、宝鸡市院等地，学习业绩考核、案件管理、检察文化等先进经验，开阔眼界思维，完善相关制度，机关管理趋于规范化。1-10月，甘泉县院核心业务数据有30项指标排名全市第一名，8项指标排名全市第二、三名，案件比低于全市平均水平，甘泉检察政务微博、头条号、微信公众号由全市垫底一举跃升位居全市第1、2、3名，政务微博从9月份开始连续71天位列全国检察微博百强，检察新媒体从默默无闻实现了大幅度跃升。

　　所有这些变化，都是看得见、摸得着的，系统内、县域内的领导、同事对甘泉县院的进步是认可的，正如省市院领导来院调研督导时所说的“对甘泉县院早日脱薄争先充满信心”！我认为，所有这些成绩的取得，得益于省市院领导以及县委、政府、县委政法委主要领导的关心帮助和倾力支持，凝聚了班子成员和全院干警的无私付出和辛勤努力。

　　成绩是暂时的，我们不能沾沾自喜、更不能停滞不前。我们必须清醒地看到，甘泉县院基础薄弱、制约发展的短板瓶颈仍很明显，一些困扰甘泉检察工作发展的问题和困难远未解决，制度执行流于形式、落实不力，监督考核、业绩考评机制还不完备，部分干警责任心和荣誉感缺失，严格用制度管人管事的氛围还未形成，不捕率、退赃挽损、自行侦查、调研等工作滞后，部分指标空白等等，我们还有许多工作要做，还有很长的路要走。我们必须再鼓劲、再加力，自觉在市院和县委的坚强领导下，真正以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感、“咬定青山不放松”的劲头，一件一件工作抓落地、一个一个问题抓整改，全力打赢“脱薄”攻坚战。

　　一是紧紧扭住“关键少数”这个“牛鼻子”。带好队伍必须用好“关键少数”。要发挥领导班子用心想事、用心谋事、用心干事的行动自觉，聚焦高检院、省院、市院的重大决策部署、地方大局和检察业务，以上率下、率先垂范，敢于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头，带动干警更好的履职尽责，在岗位上担当作为，实现从“要我干”到“我要干”的转变，以检察履职的高质量保障甘泉检察发展的高质量。

　　二是紧紧抓住“业绩考核”这个“指挥棒”。绩效考核是“指挥棒”也是“风向标”，是统筹全盘工作的“总抓手”。要围绕省院、市院的决策部署、专项活动、重点工作，科学推进60项核心业务评价指标提升，统筹落实干警业绩考核，做到考准考实。要把考核结果与干部的提拔使用、职务调整、教育培训相结合，真正使考核显优劣、考核出活力，强化考核结果运用，让吃苦的人吃香，让有为的人有位。

　　三是紧紧踩实“实事办事”这个“着力点”。要用足用活政策规定，加大对干警的关心关爱，尽全力解决干警的后顾之忧，让干警放心、安心地工作，有盼头、有激情地工作，让干警充分“施展拳脚”“大展宏图”。要抓紧对接启动“两房建设”前期工作；继续跟进落实12309检察服务中心建设、院落改建等项目资金；学习借鉴雁塔区院等的先进经验，落实对口帮扶机制，不断完善充实“1+10+1”工作思路，真正落地落细、把实事办实。

　　四是紧紧按下“三有”“五好”争创这组“推进器”。要以创新的思路扬长避短，以创新的方法破解难题，让每一项目标的确立都要有态度、有温度，每一项任务的达成都要有指南针、有参照系，每一项工作方法的运用都要有主次、有轻重，以面促点、以点显面，打造新媒体、公益诉讼品牌，以实干和创新彰显工作成效，实现“小院也有大作为”。

　　我们甘泉检察人坚信，只要始终保持赶考的清醒和坚定，埋头苦干、勇毅前行，当好薄弱院建设的答卷人，答好新时代基层检察院建设的新考题，一定会取得这场脱薄攻坚战的最终胜利！

　　甘泉检察的明天一定会更美好！

作者王文喜

　　甘泉县人民检察院党组书记、检察长

　　

　　来源：中国检察官

编辑：段秀娇

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