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华阴市：“四单制”打造基层干部乡村振兴培训新模式

　　近日，华阴市举办了农村基层干部乡村振兴能力素质提升专题培训班，通过“基层点单、组织派单、部门接单、学员评单”的菜单形式，打造乡村振兴专题培训新模式，不断提高基层干部乡村振兴工作实效。

　　基层点单，按需定制“主打菜”。市委组织部通过前期调研走访，了解农村基层干部对乡村振兴工作培训的整体需求，通过让基层干部“点单”的方式，按照因需施训、精准培训的原则，重点围绕基层党建、乡风文明建设、基层治理以及乡村振兴相关业务政策等方面，依托“数字乡村”平台，通过视频会议的方式进行了专题培训。

　　组织派单，部门齐做“招牌菜”。确定培训方向后，市委组织部向对应的负责单位进行“派单”，由相关单位报送符合条件的讲师名单，组建乡村振兴培训讲师团，推动领导干部上讲台。仔细研究培训课题，让课题紧扣中、省、市的决策部署，紧贴本市乡村振兴工作实际，让受训学员真正做到在认识上有新提高、理论上有新进步、工作上有新启发。

　　干部晒单，选优介绍“特色菜”。本次培训采取了讲师授课+优秀干部交流的方式，由4名表现优秀、代表性强的村党组织书记、驻村工作第一书记上台交流发言，围绕培训心得体会、工作经验介绍和以后工作思路等方面，晾晒“成绩单”。通过对标先进、以学促干，让农村基层干部学习培训“不掉线”，充分发挥主力军作用。

　　学员评单，双向评价“优质菜”。培训后，市委组织部采取网络问卷调查的形式，邀请参训学员对本次培训进行“评单”，变单向授课为双向互动，问卷通过不记名提交、只划分职务类别及年龄层次的方式，从整体满意度、课程安排满意度、授课教师满意度及其他意见建议等4个维度了解基层干部真实所想、所期所盼，进一步改进和完善乡村振兴培训工作。

　　供稿：中共华阴市委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20220701/70735.shtml
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