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山阳：“六大行动”推动基层党建高质量发展

　　今年以来，山阳县牢固树立“大抓基层、重抓党建”鲜明导向，聚焦开展“晒成绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”党建主题活动，以实施素能提升、群雁培优、党建领航、结对帮扶、招才引智、治理增效“六大行动”为抓手，努力实现思想政治更坚定、基层党建上水平、干事创业作表率、巩固成果有提升、乡村振兴高质量，着力提升基层党组织组织力，推动基层党建高质量发展。

　　高位推动，扛稳抓牢基层党建政治责任。县委高度重视基层党建工作，定期召开县委常委会议、县委党的建设工作领导小组会议专题研究，制定印发县委书记领办基层党建五件实事硬事任务分工方案，细化16项落实举措。坚持以上率下，明确14名县级领导村（社区）党建联系点28个。牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，印发《2021年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核反馈问题整改方案》，实行“四个一”机制推动整改问题清仓见底。县委组织部扎实开展“组工干部下基层·为民服务解难题”活动，由6名部领导班子成员担任包片领导，36名部机关干部分别包联18个镇（办），逐级建立抓基层党建问题清单、任务清单和责任清单，推动党建责任层层传导、一贯到底。

　　固本强基，统筹推进全域党建整体提升。扎实推进村级党组织标准化建设三年提升行动，精准整顿软弱涣散村党组织，实施“千名领跑人”素质提升工程和“归雁计划”，派强用好驻村第一书记和工作队。建立党建引领基层社会治理机制，规范城区“三无”小区治理23个、打造基层社会治理示范点22个，探索建立机关企事业单位党组织和在职党员“双报到、双服务、双管理”机制，实施县、镇、村党群服务中心三年提升计划。深化模范机关创建，实施国企党支部标准化建设示范工程，建立学校“双培养”机制和“双带头人”培育工程，完善公立医院议事决策制度，深化“两新”组织“评星晋级、争创双强”活动，统筹推动党的领导在每个领域、每个行业有效落实。

　　提能培优，着力锻造堪当重任的基层骨干。强化创新理论武装，把学习成果内化为信仰信念、转化为理念思路、实化为办法举措，结合开展“万名党员进党校”活动，以党的十九届六中全会精神和市县党代会精神为重点，组建3个宣讲团和“丰阳新声”宣讲团，巡回宣讲330场次，培训党员干部群众1.3万人次。坚持事业至上的导向，把“三百四千”工程以及疫情防控、防汛救灾、乡村振兴、重点项目建设等重大任务作为发现、考察、识别干部的主战场，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助党员干部更好适应发展需要。组织开展镇村换届“回头看”，由18名包联镇（街道）的县级领导带队，全面研判换届后班子运行状态，确保各级领导班子有效运转、高效履职。

　　融合引领，在服务中心大局中建功立业。引导党员干部扎根一线强服务，在应急值守、交通卡口、居民小区等防控一线成立临时党支部93个，组织2079名党员干部下沉疫情防控一线，抽调134名副科级及以下优秀年轻干部充实到11个重要交通出口检查点执勤。紧盯实施“三百四千”工程奋力赶超行动，落实14名县级领导和11名县级部门负责人包抓9条产业链、48名局长行长联78个“五上”企业纾难解困、135名部门骨干联135个项目精准服务、159名干部组建53支小分队招商引资、260名人才围绕15个项目创新创业、476名党员驻村兴农、710名党员带富领飞。持续推广集体经济“2+X”发展模式，大力发展“粮药果菌畜茶”等特色产业，不断增强集体经济造血功能。围绕“3+N”产业集群，加快推动“七大产业”连点成链、集链成群，康养、清洁能源等5条重点产业链条不断延伸，群众增收致富渠道持续拓宽。

　　供稿：中共山阳县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20220624/70337.shtml
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