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定制“青廉”套餐 把好成长“方向盘”

　　“作为纪检监察干部更要有‘烈火焚身、岿然不动’铁律观念，坚守纪法底线，树立‘一失万无’的规矩意识，以实际行动争做党内‘纪律部队’的排头兵……”近日，在开封市禹王台区伞塔国防教育基地伞塔印记馆内，该区纪检监察干部王润有感而发。

　　为全面加强年轻纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，禹王台区纪委监委综合运用红色教育、实践教育、警示教育等多种方式，针对年轻干部的岗位特点和思想实际，定制“青廉”套餐，从严从实把好年轻纪检监察干部教育管理监督关，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　“最近读了《永远在路上：严以律己做人，清正廉洁做事》这本书，从自律意识培养、增强抗腐蚀能力、养成良好行为习惯、遵守职业道德、建设清廉家风等方面讲述做人处世的廉洁意识，推荐给大家看看……”“这个我也看过，里面都是一些真实案例，没有大道理，但很实用……”

　　在该区纪委监委机关读书室，一群年轻人围坐在桌子旁，积极向大家分享自己近期所学所感所得，并在分享讨论中加深领悟，实现“一人分享、全员成长”。为更好地淬炼年轻干部的党性，该区纪委监委以20余名年轻干部为核心，组建青年干部读书沙龙，通过组织专题学习、交流研讨等多种活动，帮助年轻干部快速提升政治能力、专业素养。今年以来，共举办沙龙活动3场。

　　此外，该区纪委监委还注重将警示教育融入年轻纪检监察干部教育培养中，结合近年来年轻干部发生的违纪违法典型案例，量身定制讲课内容，采用观看警示片、案例讲解、互动答题等形式，教育引导年轻干部筑牢思想防线，守住纪律底线。

　　“我们35岁以下纪检监察干部占比约30%，有的逐渐走上领导岗位，从严从实加强教育管理监督尤为重要。”该区纪委监委相关负责人表示，将坚持从年轻干部特点出发，综合施策，常态化开展廉洁教育，筑牢年轻干部思想防线，把好年轻纪检监察干部成长“方向盘”。（赵芳）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlea16523d96d034bb39dcb9cadf28facef.html
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