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西安交大：用科学家精神培养创新人才

　　“我们的老师都是来自不同领域的‘大咖’，比如《储能技术发展与应用》这门课，共有4位不同领域的老师授课，涉及许多学科交叉的知识。”西安交通大学未来技术学院储能科学与工程专业的武成伟同学说，除了在校学习，同学们还有机会接受高级工程师的指导，了解企业一线的实际情况。

　　这是西安交大产学研深度融合，探索人才培养改革“深水区”的新举措。一流大学应以培养杰出人才为己任，西迁以来，西安交大培养了40余位两院院士，为国家输送了近30万各类人才，不少人成为行业翘楚。近年来，学校以中国西部科技创新港建设为引擎，率先打破科技创新、人才培养“围墙”，积极探索“两链”深度融合新路径，打造新型融合“生态圈”，极大提升了科技成果转化能力。

　　激发科技创新“原动力”

　　近期，西安交大基础研究领域喜报频传：4月13日，2篇基础研究的成果论文发表在《自然》上；4月22日，1篇基础研究的成果论文发表在《科学》上。

　　基础研究虽然投入高、回报慢且难以量化，却决定了一个国家科学与技术原始创新的能力。“我们从事基础研究的科研人员要勇于亮剑、敢于攻坚，开冷门领域、辟冷清方向，在学科交叉融合、科教融合、产教融合的源头创新上踏出坚实步伐。”西安交大物理学院教授张磊说，其团队与山东大学、国家蛋白质中心等单位合作，采用冷冻电镜技术在粘附类G蛋白偶联受体激活通用机制方面取得重大进展，对靶向配体药物研发有重要的参考价值和指导意义。

　　这样的案例在西安交大还有很多。组建大团队，建设大平台，承担大项目，产出大成果，近年来，学校进一步加大原创性、引领性科技攻关，把提升原始创新能力摆在更加突出的位置，通过强化学术发展顶层设计，推进科研组织模式、科研评价体系改革等，合理配置科技创新资源，学校科研竞争力显著提升。

　　打造“两链”融合新模式

　　最近，西安交大化学学院的孙杨教授团队受河南三门峡一家公司委托，研发了一种芳烃硝化催化剂。这种催化剂主要用于化工生产领域硝化工艺，较市场上的硫酸硝酸的混合物催化剂更具安全性。目前，这种硝化剂已进入试生产阶段，并且获得大量订单。

　　2021年9月，在秦创原春种基金的支持下，孙杨团队成立了西咸新区行易先进材料科技有限公司，紧密围绕精细化工进口技术替代、转型、升级的国家重大需求，积极推进应用催化、精细化工和计算化学基础研究的成果转化，极大满足了企业推出新产品、节能减排、转型升级等需求。

　　“秦创原集中了成果转化链条上金融、法律等各种服务，解决了科技创业者的后顾之忧。”孙杨表示，下一步团队将与更多企业“牵手”，将催化剂新技术进一步推广到农业环境、新能源等多个领域。

　　这是学校科技成果从“书架”转向“货架”的一个缩影。截至目前，西安交大已累计征集可转化科技成果1100余项，梳理专利及非专利存量技术成果2万余项，建立了西安交通大学成果清单；为促进科技成果在陕就地转化，已定向为秦创原春种基金推出种子项目268项，其中已通过基金投决134项，累计融资1.157亿元。

　　构建协同育人新范式

　　高水平研究型大学要把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力更好结合起来。2021年4月，西安交大启动“产教融合、协同育人”创新工程，创办现代产业学院、未来技术学院，通过参与构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，组建“科学家+工程师”团队，切实落实“双导师制”，在科技创新实践中培养创新人才。

　　目前，西安交大已与国家电网、中国联通、华为技术有限公司等50余家行业领军企业联合共建了校企研发平台。该校于2020年12月获批国家级双创示范基地，并在2021年度国家级双创示范基地评估中获评优秀。

　　“站在新的历史起点上，西安交大要开拓视野、创新突破、精细管理、引领未来，坚持以秦创原创新驱动平台为依托，探索教研一体、学科交叉、产教融合、协同育人、联合攻关的创新模式，服务区域经济社会发展，在新时代推进西部大开发形成新格局中贡献交大人的智慧和力量。”西安交通大学党委书记卢建军说。

　　责任编辑：魏捷

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/kjww/20220629/70513.shtml
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